Анна Евгеньевна
30.06.2014, 09:08
Может ли беременную работницу уволить за прогулы без предупреждения?
Читать ответы (1)
Имеет ли права уволить меня работодатель на сроке 6 мес. беременности если я не официально устроена.
если неофициально трудоустроены - то вопрос об увольнении не идет, вас просто не допустят к работе или не оплатят больничный, лучше сейчас обратится в прокуратуру - для заключения официального договора, а уже как беременную вас не имеют право уволить - см. ст. 261 ТК
СпроситьЕсли вы не устроены, то юридически вас и не уволить. Но то, что не устроены это нарушение. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация