Основания для доказывания присвоения по статье 160 УК РФ в условиях, когда провавец товар приняла, но нет накладных и отрицает факт недостачи

• г. Волжск

Как доказать присвоение по ст.160 УК РФ,если провавец товар приняла, поставив подпись в акте ревизии при приеме на работу, но накладные не велись, сама она факт недостачи отрицает. Трудовой договор и договор о материальной ответсвенности заключались.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия! Схема доказывания данного преступления будет зависеть от более конкретных обстоятельств дела. Рекомендую Вам обратиться на очную консультацию к специалисту, специализирующемуся на уголовном праве. То, что не было накладных для доказывания вины конечно плохо, но не безнадежно. Договор о материальной ответственности с работником имеется, то есть товарно-материальные ценности (далее ТМЦ) ему вверены. Приход товара можно восстановить путем проведения встречных проверок у поставщиков ТМЦ, так как у них сохраняются накладные. Потом провести почерковедческую экспертизу на предмет выполнение подписи в графе «принял» именно этим работником. Имеется акт ревизии, на основании которого первоначально эти ТМЦ ему были переданы, но главное обстоятельство, которое Вы забыли уточнить в своем вопросе, это каким образом была выявлена недостача ТМЦ.

Спросить
Елена Вереина
03.12.2021, 16:34

Как защититься от ложных обвинений в недостаче при работе продавцом?

При приеме на работу сделали ревизию. У продавца большая недостача. Приняла товар по факту. Через месяц сделали ещё ревизию и прибавилась ещё недостача. Бумаги не подписывала ни какие. Следующую ревизию сделали через 15 месяцев, выявили недостачу в сумме как и при последней. Работаю одна, отчёты пишу каждую неделю по фактическим накладным и товару. Через пол года, три месяца назад выявляют ещё якобы какие то накладные. При последней ревизии написала что с недостачей не согласна до выяснения. Хищений с моей стороны нет! Как доказать и что делать дальше? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
06.05.2017, 16:43

Определение ответственности и возможность увольнения в случае недостачи на работе

Выявлена недостача в 30000 рублей. Акт о ревизии не подписывала. Подписывала договор полной материальной ответственности. При принятии магазина никакие документы подписаны не были с принимаемым товаром. В процессе работы накладные при приёме товара также не подписаны. Могу ли я уволиться без выплаты недостачи. С результатом ревизии не согласна.
Читать ответы (1)
Наталья
14.05.2020, 14:40

Как защититься от незаслуженной недостачи в магазине при уходе в декрет?

Работаю в магазине 7 лет, ревизия делалась один раз. Подписан договор о материальной ответственности. Товар привозился без накладных или накладные скидывали ь по электронной почте (подписей о приёмке товара нет). Сейчас беременная, как сказала ИП о беременности и что ухожу в декрет, начали вешать недостачу. До этого отпускали все года меня в отпуск и работали за меня разные люди без передачи товара и ревизии. Что ДЕЛАТЬ?
Читать ответы (4)
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Мадина
01.02.2019, 03:25

Угроза суда и следствиями после увольнения без подписания документов о материальной ответственности - что делать?

При приеме на работу делалась ревизия. Через три месяца по не понятным причинам уволили и сделали опять ревизию. После ревизии выявилась сумма недостачи на 350 тыс рублей. Начальство угрожает судом и следствиями. При вступлении на работу никаких документов о материально ответственности не подписывала. Подписывала только сумму приема товара. Работала одна. Без сменщицы. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Яна
27.11.2013, 16:35

Отсутствие договоров и ревизии - кто несет ответственность за недостачу в магазине?

Работаю у и.п.6 месяцев в магазине продавцом. При приёме на работу ревизии не было, товар мне не передавали, трудовой договор подписан не был и договор о полной материальной ответственности тоже. Скоро ревизия, если обнаружится недостача, хозяин может повесить её на меня? До меня работали 2 продавца, они просто ушли и всё
Читать ответы (2)
Роман
02.11.2015, 08:33

Сотрудница, отклоняющая возмещение недостачи и игнорирующая договор о материальной ответственности, передана в УВД

У сотрудницы большая недостача на работе (присвоение денежных средств за реализованный товар), возмещать её она отказывается, несмотря на подписанный договор о материальной ответственности. Документы по факту недостачи переданы в УВД. Можно ли отстранить сотрудницу от работы, чтобы избежать увеличения недостачи пока идет расследование.
Читать ответы (1)
Ксения
11.11.2016, 17:33

Неофициально трудилась и не принимала товар - ревизия выявила недостачу, но акт и договор не подписаны

Работала не официально. Товар не принимала. Был Составлен договор "о полной индивидуальной материальной ответственности на период испытательного срока" с тех пор прошло 5 мес. договор не продлевали. В итоге делают ревизию и вешают недостачу, акт ревизии не подписан. При приёме товара так же ничего подписанно было.
Читать ответы (4)
Куликова Елена Александровна
20.04.2014, 12:03

Как решить проблему недостачи у продавца и оформить материальный договор через пенсионный?

При результате ревизии выявлена у продавца недостача. Акты ревизии, приема-сдачи, опись товара на накладных с ее подписью, труд. Договор сроком испытания на 3 месяца, мат.договор есть, но проблема-через пенсионный не проведена, она пенсионерка и составлен акт о том, что она сама отказывается. Что делать? Из-за нее сама влезла в кредиты.
Читать ответы (1)
Эльвира
09.12.2019, 11:40

Можно ли удержать заработную плату при отсутствии ревизии и подписания акта о приёме товара по договору о материальной

Можете подсказать пожалуйста! Если подписан договор о материальной ответственности, а товар я не принимала (то есть при приёме на работу ревизии не было и акт о приёме я не подписывала) при ревизии при недостаче с меня имею право удержать заработную плату? Или я могу этот оспорить в суде?
Читать ответы (4)