Как правильно уволиться из магазина Полушка - важные детали и рекомендации экспертов
Собственно хотелось бы узнать мнение экспертов. Подруга работает в универсаме Полушка в лен. обл. уже 3 месяца и до сих пор ей не выдали на руки трудовой договор, зарплата непонятно как рассчитывается, вообщем бардак. Она хочет оттуда уволиться, как это грамотно и по-закону сделать? По поводу договора ей говорят, что нужно ехать забирать его в Санкт-Петербург, в главный офис. Сейчас буду туда звонить, спрашивать, но почитав в интернете отзывы об этой торговой сети, не уверен, что всё так гладко. Как я понимаю, главное для неё сейчас-получить трудовой договор на руки и писать заявление на увольнение по собственному желанию (через 2 недели отработки, если не ошибаюсь) на имя управляющей магазина? Вот такой вот вопрос, товарищи юристы. Просто, возможно, есть какие-нибудь неизвестные нюансы, пожалуйста по-человечески просвятите!
На всякий случай, посоветовал бы Вашей подруге заручиться документальными доказательствами самого факта работы в "Полушке" (копии табеля, копии или фотографии ее росписи в каких-нибудь журналах, копия матеральных доверенностей и т.п.) - на случай, если возникнут "косяки" с трудовым договором. И про трудовую книжку не забудьте!
СпроситьЗдравствуйте!Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя.
Если договор заключен с испытательном сроком ,то уведомить работодателя об увольнении необходимо за дня до даты увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Можно ли не проходить 2 недели отработки без трудового договора на руках? - вопрос работы без документов
Могу ли я уволиться без отработки, если не выдан трудовой договор?
Может ли работодатель требовать оплату по итогам ревизии после увольнения по собственному желанию?
