Руслан
13.01.2014, 19:32
Может ли работодатель изменить график работы и сделать выходными рабочие дни, если работнику не прошел испытательный срок?
Читать ответы (1)
Я работаю в графике 2/2 на 31.12.15 и 1.01.16 должны быть выходными. Имеет ли право руководитель изменить график по своему желанию изменить график сделав 1 и 2 января рабочими. Мотивируя своё решение тем что не справедливо, что кто-то будет работать 31.12.15 и 1.01.16, а кто-то отдыхать.
Здравствуйте. Имеет право, но обязан ознакомить с графиком за месяц до его введения
СпроситьДобрый вечер. Нет, изменить график по своему усмотрению руководитель не может. С графиком вас должны ознакомить за месяц. Вы вправе отказаться от работы в праздничные дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
