Необходимо прописать режим рабочего времени работникам - с 8-00 до 17-00. Как это сделать и какие указать основания.
У работников не прописан режим рабочего времени негде, они работают с 8-00 до 17-00. Как правильно исправить эту ошибку, какие указать основания. Заранее спасибо.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ режим рабочего времени – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые относятся к рабочему.
В ст. 100 ТК РФ сказано, что конкретный вид режима рабочего времени устанавливается в правилах внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, – трудовым договором.
СпроситьЗдравствуйте! Оформить доп.соглашения к трудовому договору на основании Правил внутреннего трудового распорядка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация