Можно ли подать в суд на учредителя после неоплаты зарплаты в кризисной ситуации и как вернуть свои деньги?
Вопрос следующий:
Работа 2 года в организации был официально устроен, зарплата была черно белая, пол года назад в конторе случился кризис, всем предложили уйти в неоплачиваемый отпуск или уволится, я и мои коллеги уволились по собственному желанию, нам сразу выплатили долги по официальной части зарплаты, а по черной части обещали выплатить частями в течении 3-4 месяцев, денег так получено не было, можно ли подать в суд коллективное заявление на предмет мошенничества со стороны учредителя? И как еще можно вернуть свои деньги?
скорее всего не получится, но попробуйте коллективно написать заявление в полицию
Спросить
Сложилась такая ситуация. Работал официально в компании. Зарплата была черно-белая (официальная 13050 рублей, в черную доплачивали остаток до 20000). Уволился, в день расчета сказали, что разницы (черной) не будет. Белую также еще не выплатили. Как можно привлечь работодателя? Куда обратиться, чтобы в итоге сделали выплаты и черной, и белой зарплаты?
С уважением, Александр.
Александр, вот Вы странные люди. Хотите работать в серую, а получать в белую. Так не бывает. Тогда заплатите и НДФЛ, спрятанный от налоговой за весь период работы.
Спросить
Здравствуйте, Александр. Можно обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию, Однако это только приведет к тому, что эти органы просто привлекут вашего работодателя к ответственности. Наиболее эффективным методом будет обращение в суд.
Однако важно не пропустить сроки давности.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Если Вам нужна помощь, то могу ее оказать. Звоните.
СпроситьГод назад уволилась с работы, но работодатель до сих пор не выплатил зарплату. До уволнения, так же зарплата в нашей организации была задержена на 6 месяцев. Но ген. директор или гл.бухгалтер во избежание налога, предложили всем сотрудникам написать отпуска за свой счет. Можно ли вернуть какую то часть зарплаты?
Вам необходимо взыскать зарплату с работодателя в судебном порядке с привлечением опытного юриста. Если сроки пропущены есть возможность их восстановить.
СпроситьМуж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?
"Черная зарплата" нигде не указана и он вообще ее может вам не выплачивать и имеет на это право, так как она никак установлена сторонами и договором, увы..
Спросить
Ваш супруг не был официально трудоустроен, а поэтому работодатель вполне может его кинуть. Придётся в суде доказывать факт трудовых отношений, однако чёрную зп вряд-ли он сможет отсудить.
Спросить
Увеличено увольнения, если есть доказательства того, что должен ещё и черную (переписка, свидетели)
СпроситьДобрый день! Мной был подан иск на работодателя о выплате зарплаты. Она была черно-белая. По поводу чёрной зарплаты, что таковая имелась, были поданы такие доказательства как переписка воцап с работодателем, где указанна полная зарплата, данную переписку заверила нотариус, так же её подтвердил свидетель, который работал на этой же фирме, что зарплата была чёрной. Но судья сказал, что расчёт произведёт только по белой. Скажите, есть ли смысл подавать на апиляцию? Или это бестолку?
Здравствуйте! Если начали судиться, то надо идти до конца, иначе не нужно было и начинать. Говоря по другому, лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть об этом.
Спросить
Нет смысла подавать на апелляцию, поскольку черная зарплата нигде не проходит по бухгалтерии и документально не подтверждается. Налоги с этой зарплаты не платятся. Так что можете об черной зарплате забыть.
СпроситьУволился с работы 16 го числа этого месяца.
В последний рабочий день не выплатили зарплату за 3 с половиной месяца + отпуск в котором я был. Не заплатили под предлогом отсутствия средств у компании. Обещали выплатить 28 го сентября. Деньги так и не поступили. Устроен был официально, по трудовой книжке. Зарплата белая. Какие действия мне предпринять?
Я проработал у индивидуального предпринимателя больше года. В июне уволился, получил трудовую книжку, а расчет был обещан выплачиваться постепенно, т.к. на данный момент денег не было. Часть денег были получены, после чего я получил отказ на возврат зарплаты. Зарплата была неофициальной, официальная же была значительно меньше. Документы по официальной зарплате мною подписаны, кроме не полученных отпускных. Есть свидетели неофициальной зарплаты. Что можно предпринять?
Спасибо.
На № 268361.
Уважаемый Сергей!
Вам необходимо обратиться либо к своему бывшему работодателю - индивидуальному предпринимателю, либо в территориальное учреждение Пенсионного фонда РФ и выяснить, каковы размеры отчислений. Если отчисления осуществлялись с официальной зарплаты, то, увы, Вам данных денег не отбить. В отношении части официальных отпускных, невыплаченных вовремя, рекомендую внимательно изучить статью 236 Трудового кодекса РФ. В судебном порядке можно добиться выплаты с уплатой процентов, правда, небольших.
СпроситьГод назад я уволилась из компании, потому что дела в кризис шли плохо и были задержки по зарплате. В итоге при увольнении у меня остался долг по зарплате, который обещали вернуть, как только дела пойдут лучше. Основная проблема: зп была серая, по официальной части мне все выплатили (потому что она была очень маленькая), остался долг по черной зп, которая нигде не учитывается, у меня на руках осталас только расписка, подписанная директором, где указана сумма долга. Есть ли у меня хоть какая-то возможность вернуть деньги?
Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было.
16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная.
После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета.
10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало.
17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию.
25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате.
Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит.
Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате?
Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты?
Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Добрый день! Вам нужно обязательно обратиться в органы прокуратуры с письменной жалобой, чтобы работодателю было не повадно.
СпроситьМеня зовут Гриша. Я работаю в строительной организации. При устройстве на работу мне не выдали 2-й экземпляр трудового договора. На просьбу о его выдачи, мне постоянно находили отговорки. У нас две зарплаты чёрная и белая. В последнее время стали задерживать чёрную зарплату. Задержка чёрной зарплаты уже больше 15 дней. Белую зарплату платят вовремя, но она составляет 30 % от общей зарплаты. Я дважды писал заявление на отпуск в отдел кадров, на 2 недели. Отпускные оплачивают по следующей схеме: половина белой зарплаты делиться на 6 частей и каждая часть выплачиваеться (суммируя к чёрной зарплате) при получении последующей чёрной зарплаты в течении 6 месяцев.
К сожалению шансы не велики, увольняйтесь с такой организации, а вернее их просто нет.
с Уважением,
СпроситьНе сможете , Гриша, никто не обязан Вам выплачивать деньги, которые не указаны в трудовом договоре. Более того, Вы обязались трудиться именно за ту сумму, которая указана в трудовом договоре.
Спросить, написал заявление по собственному желанию, получил трудовую, но в выплате расчета и компенсации за неиспользованный отпуск мне было отказано, Вопрос: что мне делать, и если я обращюсь в комиссию как мне расчитают деньги черной или белой зарплатой, никаких листочков о зарплате не выдавалось, налоги работодатель платил с белой небольшой зарплаты, спасибо,
