Вопрос о получении зарплаты после увольнения без отработки всего срока - нарушение трудового кодекса?
• г. Екатеринбург
Помогите пожалуйста! Вопрос такой. Я работала по договору (не тк рф) в русфинанс банке, уволилась, но по семейным обстоятельствам не смогла отработать 10 дней. Имею ли я право на получение зарплаты в таком случае. Если да, то подскажите, какую статью трудового кодекса нарушает мой бывший работодатель?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.11.2015, 10:46,
г. Кандалакша
Здравствуйте. Обязаны произвести полный расчет в день увольнения, статья 140 ТК РФ
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алия
30.07.2016, 20:43
Права работника при увольнении по состоянию здоровья и выплата зарплаты - анализ ситуации
Читать ответы (1)
Константин Русских
19.11.2017, 10:12
Может ли начальник просматривать расчётную карточку о зарплате и какие это нарушения закона?
Читать ответы (2)
Елена
04.12.2017, 18:51
Сотрудники подали заявление на досрочное расторжение трудового договора без отработки 14 дней на основании статьи
Читать ответы (1)
Ольга
29.06.2011, 10:37
В праве ли отказать работодатель в предоставлении отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам на
Читать ответы (2)
Елена
30.08.2010, 13:27
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить меня по статье?
Читать ответы (1)
Александр
12.11.2018, 09:54
Аннулировали патент и отказали в зарплате - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Людмила Михайловна
17.03.2015, 18:04
Обстоятельства увольнения по семейным причинам - возможность неоплаты отработанных дней
Читать ответы (1)
Ирина
21.02.2016, 19:06
Начальник склада отказывается подписать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам и требует больничный
Читать ответы (8)