Правомерно ли изменение должностной инструкции и вменение новых обязанностей директорам структурных подразделений в учреждении культуры?

• г. Североуральск

Работодатель учреждения культуры периодически меняет должностную инструкцию директорам структурных подразделений и дополняет каждый раз новыми обязанностями: вменяет материальную ответственность, ответственность за пожарную безопасность с дополнительной работой и.т.д. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Это незаконно и Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, неправомерно. Любые изменения трудовой функции могут иметь место только по взаимному согласию сторон. Можете обжаловать в трудовую инспекцию.

Спросить