Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Фирма требует уплаты долга при увольнении без предоставления документов - что делать?

20.11.2015, 13:24
• г. Москва

При увольнение, мне сказали, что фирме я должна еще 25000 руб., причем на фирме есть белая и черная з/п. По белой я ничего не должен, а по черной должен, как сказали они ошиблись в мае и апреле месяце, а про долг мой (который якобы они переплатили з/п) они сказали при увольнении в октябре. И теперь они требуют, что бы яим его погасил, хотя ни каких документов на руки, они не дают, при листочки расчетные, ни справка о наличии у меня долга перед фирмой? Хотя обходный лист, мне подписали, все в т.ч.и бухгалтерия и отдали мне все документы и трудовую книжку. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Ничего им не возвращайте. Им надо, пусть идут в суд и доказывают, что вы им что-то должны

Спросить

Здравствуйте!Ничего не делать.Ошибку работодателя Вы не обязаны исправлять.Тем более ,это неофициальная часть зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
17.11.2015, 07:59

Правомерно ли требование начальства о выплате недостач после увольнения?

Моей маме при увольнении предъявили недостчу, неликвиды, частично она заплатила, так как материально ответственна, но не виновата! Ее уволили, подписали заявление об увольнение, выплатили расчетные, отдали трудовую книжку. Но продолжают находить какие то недостачи и предъявлять ей, чтобы она их заплатила. Имеет ли начальство на это право даже после увольнения! Спасибо!
Читать ответы (1)
Максим Владимирович
14.07.2014, 12:53

Возможность судебных исков и требование о возврате денежных средств после увольнения - что делать?

Материально-ответственное лицо в должности прораб. Написал заявление на увольнение 4 месяца назад. Трудовую книжку отдали с записью об увольнении по собственному желанию, обходной лист подписали все, претензий не выразили на момент увольнения. Сейчас, они 14 июля 2014 года провели бухгалтерский аудит и якобы выявили что за мной остались неосвоенные денежные средства, выданные мне для закупки строительного материала, инструмента и на оплату техники, и требуют возврат не основанных денежных средств и материалов хотя на момент увольнения все отчеты были сданы в бухгалтерию и они не предъявляли претензий. Подскажите могут ли на меня подать в суд и потребовать огромных денег? Спасибо!
Читать ответы (2)
Алёна Александровна
05.02.2018, 07:23

Отказ в выдаче трудовой книжки из-за задолженности - допустимость и уловия выдачи

В бухгалтерии мне не отдают трудовую книгу потому-что я после увольнения остался должен 2500 руб и говорят пока я не отработаю мне её не отдадут хотя всё начальство подписали мне обходной лист могут-ли они так делать, спасибо.
Читать ответы (1)
Максим Станиславович
21.11.2014, 07:56

Отсутствие обходного листа и задолженности - нужно ли продолжать посещать работу?

Мне подписали заявление на увольнение а обходной лист подписывать не хотят соответственно и трудовую не отдают. Говорят бухгалтерия не может посчитать мой долг. Должен ли я посещать работу пока мне посчитают мой долг и не подпишут обходной лист?
Читать ответы (2)
Юлия
25.07.2014, 12:32

Незаконное требование выкупить абонемент после увольнения - мой опыт работы в банковской финансовой группе

Работала в финансовой группе банков в Саратове. В банке нам приобрели абонементы на фитнесс, абонемент рассчитан на год. Потом я уволилась, у меня остался абонемент (примерно на полгода), мне подписали обходные листы, сделали, расчет, сказали, что я ничего не должна. Я переехала в Москву, устроилась в другой банк этой же финансовой группы и спустя три месяца после увольнения мне сообщили, что я должна выкупить у банка этот абонемент (т.е. на мне есть долг). Является ли это законным, если при увольнении бухгалтери подписала обходной лист и меня спокойно уволили?
Читать ответы (1)
Роман Анатольевич
29.06.2014, 00:09

Работодатель не выплатил расчет при увольнении и зарплату за 3 месяца - как действовать и на что обратить внимание

Работодатель не выплатил расчет при увольнении и зарплату за 3 месяца что делать. Зарплата была белой и черной. Расчетные за месяц листочки есть. Как забрать и что делать куда обратится и какие сроки этой волокиты. А у меня 4 детей. Сейчас ищу работу. Очень трудная ситуация долги по кредиту да и вообще.
Читать ответы (1)
Наталия
19.02.2019, 07:28

GK выдала только трудовую книжку при увольнении - отсутствие расчетного листа и положенных справок вызывает вопросы

При увольнении и расчете, глав. Бух выдала на руки только трудовую книжку. На вопрос почему нет расчетного листа и положенных справок при увольнении, сказала, что справки выдаются в течении 3 дней, а про расчетный лист, что зарплату выдавали, зачем он нужен. Через 3 дня выдала положенные справки, расчетный лист нет. Что делать?
Читать ответы (1)
Валентина Владимировна
28.05.2016, 17:58

Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?

В октябре 2014 года я уволилась с предприятия, мне выли выплачены расчетные. В мае 2016 года мне позвонили из данного предприятия и сказали, что расчетные были выплачены дважды и мне необходимо вернуть 25000 в бухгалтерию. Скажите правомерно это или нет? Все дело в том, что при увольнении мне не выдали расчетный лист с указанием суммы расчетных.
Читать ответы (1)
Савин Михаил Юрьевич
04.04.2013, 12:59

Перечень документов, которые работник должен получить при увольнении после прогула

Скажите пожалуйста какие документы (копии документов) должны дать работнику при увольнении за прогул? Мне отдали только трудовую книжку и расчётный листок. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
20.12.2017, 13:23

Что делать, если уволили по черной зарплате и потом требуют вернуть долги?

Я работал торговым представителем. Уволился меня так и не расчитали по черной зп. А через месяц позвонили сказали у меня есть долги на сумму 20000 руб. Несданный мной деньги. Что делать? Каклвы мои права? Обходной лист при увольнении мне подписали. Трудовая на руках. Я уже как месяц в другой компании работаю.
Читать ответы (2)