У меня такая ситуация: устроилась на работу с испытательным сроком 5 дней, без каких либо документов. Сказали, что исп. срок оплачиваемый. Отработав 7 дней, мне пришло письмо: Альбин, ты подыскивай себе работу, здесь надеяться не на что... Оплаты не будет, вот. Я тоже тут не на долго. Спасибо тебе))) на меня зла не держи, такие обстоятельства, к сожалению. P.S Я тебе ничего не говорила))... Что мне делать и обязаны ли они выплатить мне отработанное мной время?

Здравствуйте! Если вы устроились на работу, но при этом не подписывали ни каких документов. Вам будет очень сложно доказать что вы у них вообще работали. Обратитесь в отдел кадров для оформления трудовых отношений согласно Трудовому кодексу.

Работодатель прекратил оплату и просит искать новую работу - что делать и как получить выплату за отработанное время?

Вопросы о заключении договора на испытательный срок при приеме на работу

Такая ситуация. Сегодня написала заявление о приеме на работу диспетчером с испытательным сроком 3 месяца. Хотелось бы узнать нужно ли будет настаивать на заключение договора на испытательный срок. Или они сами обязаны его со мной заключить? В какие сроки обычно после подачи заявления о просьбе принять на работу компания по закону должна оформить договор на испытательный. Спасибо.

Читать ответы (1)

Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы

Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Срок 10 тысяч рублей, и к кому обратиться если они не хотят выплачивать?

Хотелось бы получить юридическую консультацию по следующему поводу. Я устроилась в студию дизайна офис-менеджером, с испытательным сроком 2 месяца. Отработав 10 дней, мне позвонили и сообщили что испытательный срок я не прошла и попрощались со мной. Обязаны ли они выплатить зарплату за эти 10 дней? И в какой пропорции, если зарплата на испыт. Срок 10 тысяч рублей, и к кому обратиться если они не хотят выплачивать?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за простой при работе по вахтовому методу и испытательном сроке

Устроился на работу вахтовым методом с испытательным сроком 3 месяца. Отработал 2 месяца, месяц отдохнул, отработал ещё 3 месяца. Итого 5. После не вызывали на вахту 4 месяца. Положена ли компенсация за простой и входит ли испытательный срок в фактически отработанное время? Отказывают в выплате компенсации, ссылаясь, что на тот момент был на испытательном сроке.

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда?

У меня сложилась следующая ситуация. Я устроилась в торговую организацию. Первый месяц работы считался как испытательный. Прием на работу и оплата труда была оговорена устно, соответствующих документов подписано не было. Проработав в этой организации 14 рабочих дней, я поняла, что эта работа мне не подходит. Когда поднялся вопрос об оплате за отработанные дни, работодатель начислил зарплату исходя из меньшей суммы оклада. С этой суммой я не согласна. Подскажите пожалуйста, как мне заставить работодателя оплатить отработанные мной дни исходя из договорной оплаты труда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать

Меня приняли на работу 4 августа с испытательным сроком 1 месяц. Во время этого срока меня на работу не оформляли. Теперь мне говорят, что могут меня оформить только с 1 сентября, чтобы не делать в трудовой книжке запись об испытательном сроке. Разве в трудовую книжку вписывается испытательный срок? Есть такая статья? И как мне поступить в этом случае? Продолжать настаивать на том, чтобы мне сделали запись в трудовой тем днем, когда я пришла?

Читать ответы (2)

Какие статьи ТК это регулируют и куда я должна обращаться за защитой своих прав?

Недавно я консультировалась здесь по поводу предъявлять ли справку о беременности работодателю. Ситуация следующая. Месяц назад я устроилась на госслужбу (ФСС) с испытательным сроком 3 месяца. Неделю назад я узнала, что беременна, 7 недель. Здесь мне посоветовали сообщить об этом работодателю. Я отдала справку начальнику своего отдела, она сказала, что такие вещи должны идти через нее. Но вечером меня вызвал начальник юридического отдела, сказал, что я должна написать заявление об увольнении по собственному желанию, либо меня уволят как непрошедшую испытательный срок. Я не согласилась и напомнила ему, что по ТК меня теперь не только не могут уволить, но и испытательный срок должен прекратиться. Тогда он сказал, что либо я пишу заявление сама, либо решать вопрос будем в суде. А работать здесь я все равно, мол, не буду. Права ли я? Должны ли быть какие-то отметки на справке? Как я должна поступить, если все-таки юрист будет настаивать на увольнении или каким-либо образом усложнять мне работу? Должна ли я оставаться на испытательном сроке и могут ли меня уволить с него, если справку я все-таки представила? Какие статьи ТК это регулируют и куда я должна обращаться за защитой своих прав? И стоит ли это делать?

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за отработанные смены без заключенного договора с частным предпринимателем?

Здравствуйте) Я устроилась к частному предпринемателю на работу с испытательным сроком 1 месяц) Отработав 4 дня мне сказали что я могу работать не как ученик и она мне будет ставить смены как обычному рабочему) Ну мы с ней не заключали не договор не как ких других документов) Сейчас я нашла другую работу а она мне не хочет отдавать деньги за отработанные смены что мне делать? Трубку она тоже не берет.

Читать ответы (1)

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?

Читать ответы (2)

Испытательный срок будет продолжаться или мне его могут убрать, или сделать меньше?

Ответьте, пожалуйста на вопрос: я устроилась на работу 2 недели назад. Со мной заключили трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца. Я пару дней назад узнала, что беременна. Испытательный срок будет продолжаться или мне его могут убрать, или сделать меньше? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель прекратил оплату и просит искать новую работу - что делать и как получить выплату за отработанное время?

Мытищи - онлайн услуги юристов