Сколько дней заранее должен предупредить директор работника об окончании трудового договора?
Я работаю учителем по трудовому договору на время основного работника, который заканчивается 29 декабря. И в это же время тот учитель выходит на работу, т.к. имеет возможность не сидеть с ребенком. За сколько дней меня должен предупредить директор.
ст. 79 ТК РФ.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
