Возможные проблемы трудового стажа - не указанные месяцы работы и их влияние на пенсию
Мне 21.01.16 исполняется 52 года. Закончила дневной ВУЗ в 1986 г.,в период учебы работала полгода в одном стационаре санитаркой и 2 раза по 3 месяца на каникулах, проводником. Трудовую книжку мне не оформляли, а, может, я и сама по молодости не спросила при расчете. На последнем курсе работала санитаркой 11 месяцев и трудовую книжку с этим стажем получила при расчете, с ней и приехала на теперешнее место работы по распределению. В настоящее время стаж работы на предприятии 29 лет. Задумываюсь о пенсии. Есть ли смысл побеспокоиться о тех, первых месяцах рабочего стажа, которые не указаны в трудовой книжке? Спасибо.
Марина,добрый вечер! В России уже второй год действует новая пенсионная реформа.В соответствии с ней большое значение имеет страховой стаж, количество баллов и стоимость одного балла для назначения и расчета пенсии.
Трудовой стаж играет гораздо меньшую роль, чем ранее.Поэтому вы можете попытаться восстановить эти первые месяцы,но на размер пенсии,они особо не повлияют.Удачи!
Спросить
Прошу дать ответ:
При расчёте трудового стажа в бухгалтерии предприятия мне в общий трудовой стаж не включили:-учёбу в ВУЗе с 1976 по 1982 год - а ВУЗ поступил сразу после школы, во время учёбы периодически работал лаборантом (записи о принятии на работу и увольнении есть в трудовой книжке) - запись об учёбе в ВУЗе также есть в трудовой книжке;-прохождение службы в армии в звании лейтенанта сразу после окончании учёбы с 1982 по 1983 г, запись о прохождении службы в ВС также имеется в трудовой книжке.
Прошу ответить - правомерно ли такое не включение в трудовой стаж?
Какой документ регламентирует сейчас вопросы связанные со стажем работы?
Заранее спасибо.
Сейчас в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Сейчас трудовой стаж - период трудовой деятельности (на основании трудового договора).
СпроситьВойдет ли в стаж производственная практика во время учебы в техникуме, примерно 3 месяца, училась в период 1983-1986 г? Трудовую книжку не выдали, а выдали справку, в какой период работала. Зарплату получала. Интересует, войдет ли в стаж для начисления пенсии при стаже 37 лет, женщина.
При приеме на работу завели новую трудовую книжку, при этом отказавшись делать запись в старой трудовой книжке, мотивировав, что она поддельная.. В ней записи о 8 ми летнем стаже. Попросили принести справки со старых мест работы. При этом некоторые предприятия уже не существут. Право ли предприятие, если при расчете больничного руководствовалось о 4 месячном стаже. Т.Е. можно ли учесть стаж и по старой трудовой книжке?
Уважаемая Татьяна!
Често скажу Вам, руководство Ваше лукавит: м не интересно, на каком основании они признали записи в трудовой книжке фальшивыми? Была произведена экспертиза либо заведено уголовное дело? Отпишитесь мне на ящки polang@mail.ru. Тема интересная
СпроситьЯ, 1966 года рождения. В 1983 году закончила школу, отработала в поликлинике медицинским регистратором и санитаркой. С 1985 по 1990 год обучалась в мединституте. По окончании работаю по настоящее время врачом. Стаж без обучения 33 года. Могу ли я уйти на пенсию в 2022 году по стажу 37 лет, если Учеба внесена в трудовую книжку и считалась все время для стажа.
Учеба для стажа 37 лет не учитывается. А вот в медицинский стаж войдёт при условии что учились до октября 1992 года. С медицинским стажем 30 лет вы уже должны быть на пенсии.
Спросить
Если до учебы вы работали по льготному списку, то учеба входит в стаж для досрочной пенсии. При стаже 30 лет вам надо быть в любом случае уже на пенсии. Подавайте документы.
СпроситьПри начислении пенсии в общий стаж не вошли годы учебы в Вузе.
В 1975 году окончил среднюю школу. С августа 1975 года по май 1976 года работал на предприятии. С мая 1976 года по май 1978 года служил в армии. С июля 1978 года по декабрь 1978 года продолжал работать на предприятии. С декабря 1978 года поступил в Вуз на подготовительное отделение по направлению от предприятия на котором работал, по окончании был зачислен на 1-й курс Вуза, о чем есть отметки в трудовой книжке. Закончил учебу в июне 1984 года. Далее и по сей день продолжаю работать на на том-же предприятии. За время учебы предприятие платило мне стипендию. При выходе на пенсию годы учебы не вошли в общий трудовой стаж. Правильно ли это?
Работодатель потерял мою трудовую книжку с записями о 28 годах трудового стажа. Электронная тр.книжка не заводилась. При увольнении выдал мне новый бланк трудовой книжки с единственной записью о последнем месте работы, без указания сведений о предыдущем трудовом стаже, и утверждает, что это дубликат. Является ли новая трудовая книжка дубликатом.
Добрый вечер, Светлана! Нет, данный бланк не является дубликатом Вашей утерянной трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки – это документ, полностью повторяющий содержание потерянного или испорченного бланка с информацией о рабочем пути гражданина.
Спросить
Доброй ночи, Светлана!
Нет, Вас обманывают, работодателю лень этим заниматься, но он обязан это сделать.
Рассмотрим алгоритм того, как можно оформить дубликат трудовой книжки. При этом порядок оформления установлен законодательными нормами: Лицо, утратившее бланк трудовой, должно написать письменное заявление в последнюю организацию, где гражданин работал или работает. Организация по данному заявлению собирает сведения о трудовом стаже человека. Подписывается приказ о выдаче дубликата трудовой книжки. Бланк дубликата оформляется с учетом установленных правил, вносится информация, соответствующая оригиналу документа. Информация о выданном повторно документе заносится в журнал учета бланков трудовых книжек. Готовый документ гражданин получает, поставив подпись в журнале о его получении.
СпроситьУ меня проблема - бухгалтер потеряла трудовую книжку.
Г.рождения - 1966 г., трудовой стаж - с 1987 г., у меня сохранилась копия трудовой книжки - я даже делала запрос в центральный архив (москва), чтобы мне подтвердили записи, но архив ответил, что не может подтвердить записи с места моих работ (очень большое количество у меня записей в книжке).
я могу подтвердить предпоследнее место работы (1999-2000) и последнее (2001 по настоящее время).
необходимо ли мне начать восстанавливать трудовую книжку?
Добрый день!
Да, Вам необходимо подтвердить записи в трудовой книжке, т.к. у Вас простая копия - не являющаяся доказательством, то при начислении пенсии Вам не зачтут записи, имевшиеся в трудовой книжке только на основании копии.
Если понадобится помощь по составлению и направлению запросов - обращайтесь.
С уважением,
СпроситьПри расчете стажа для исчислении пенсии (оформляюсь на пенсию по возрасту-60 лет) инспектор ПФР при оформлении дела не включил в стаж период учебы на дневном отделении в сельскохозяйственном ВУЗе (экономический факультет) несмотря на представленный диплом об окончании учебы мотивируя отсутствием записи в трудовой книжке (в ВУЗ поступил сразу после школы и, соответственно, трудовая книжка заведена не была на меня). Правомерно ли это? Какие документы можно представить в ПФР для включения периода учебы в стаж для расчета пенсии?
Я работала до учебы в институте с 1988 по 1989 гг. почти 5 месяцев с перерывами на учебу в школе. Сведения занесены в трудовую книжку. С 1990 по 1994 гг-учеба в институте (библиотекарь). 1)Должна ли учеба войти в трудовой стаж? 2) Выгодно ли включить учебу в ВУЗЕ в стаж, не снизится ли моя пенсия? 3) Учитывается ли учеба в ВУЗЕ при досрочном уходе на пенсию по стажу 37 лет? (стаж без учебы 26,9; пенсион. Коэффициент 80.719)
1. Обучение в ВУЗе входит в трудовой стаж, если учеба происходит в учебном заведении, подведомственном МВД или МО, и с курсантом подписан контракт. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях. Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. е. 2 месяца учебы приравниваются к 1 месяцу службы.
2.Как показывает практика, включать учебу в стаж выгодно только тем, у кого зарплата во времена СССР и в 1990-е года была на уровне 60% или ниже средней по стране.
3.В этот период может войти только оплата больничного листа по беременности и родам… И только сам период непосредственной работы.
Ст 13 Закона О страховых пенсиях от 2013 г.
9. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.
Спросить
С первыми двумя ответами коллеги согласен.
Ответ на третий вопрос содержится в Постановлении Правительства РФ от 04 марта 2021 года № 322, в соответствии с которым в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются лишь периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников
Периоды получения среднего или высшего профессионального образования в специальном стаже по-прежнему не учитываются.
Удачи.
Спросить
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 1959 года N 1397
О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства*
____________________________________________________________________
Не применяется на территории Российской Федерации с 1 октября 1993 года
на основании постановления Правительства Российской Федерации
от 22 сентября 1993 года N 953
Это Постановление действовало до 01 октября 1993 года и оно учитывало время учебы в институте, если учебе в институте предшествовала работа.
Но на библиотекарей данное Постановление не распространяется
Согласно статьи 12 федерального закона О страховых пенсиях №4400-ФЗ время учебы в институтах не засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии
Что касается исчисления стажа 37 лет, то в части.9 ст 13 Федерального закона О страховых пенсиях №4400-ФЗ говорится о включении только трудовых периодов в стаж для досрочной пенсии при 37 годах стажа.. Период учебы в институте у вас в любом случае не включается в страховой стаж, что при досрочном уходе на пенсию, что при обычном уходе на пенсию.
Спросить
1) ПФР не включает учёбу в страховой стаж, но в трудовой может и внести. На размер пенсии может не сказаться!
2) ПФР Вам пояснит, ничего не снизится.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"
3) Скорее нет, чем да. Письменно запросите ответ в ПФР, ответ Вы вправе уточнить в региональном управлении ПФР.
Вывод: Письменно обратитесь с запросом в ПФР.
Может подать заявление о назначении пенсии, отказ можете обжаловать в суде. Только так можно узнать реальный ответ по конкретной ситуации.
Спросить1. Учеба входит в страховой стаж
2. Есть 2 варианта расчета пенсии (с включением периода учебы и без нее). Чаще всего включать учебу для расчета пенсии не выгодно для пенсионера.
3. Учеба в вузе учитывается для досрочной пенсии, если вы до вуза работали по льготному стажу.
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы имели в виду общий трудовой стаж, то да, войдёт.
1. Тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж. Но не в льготный.
2. Пенсия не должна снизиться.
3. В льготный стаж учёба не войдет, так как входит только если учёба была до 1 октября 1993 г.
Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
СпроситьУ меня 2-е трудовые книжки. На последнем месте работы в ОК мною была отдана 2-ая трудовая книжка (в ней указано 2 последних места работы). На новом месте работы ушла на больничный. При расчете страхового стажа работодатель учитывал только те периоды, которые были указаны в книжке. На новом месте работы в бухгалтерию мною также была отдана справка, подтверждающая мой страховой стаж. При оплате б/листа бухгалтер основывался на данных, которые предоставил ОК. Как поступить в этой ситуации? В ОК специалист сказал, что первую трудовую книжку они уже не примут (прошел год, как я устроилась); б/лист будет рассчитывать как и прежде, основываясь на данных 2-ой трудовой книжки. Я бы хотела узнать, существует ли какой то вариант разрешения данного вопроса, чтобы при расчете б/листа мне учитывали действительный мой трудовой стаж (по обеим трудовым книжкам). Спасибо!
---нет у вас никакого шанса и применении 2 трудовых книжек. законом не предусмотрено. выходит что они у вас обе нелегальные. где пенсию будете искать.-не думали???
Спросить
Уважаемая Юлия.
Напишите заявление о внесении во вторую книжку сведений о трудовом стаже, исходя из записей, имеющихся в первой книжке, приложите данную книжку в качестве доказательства наличия такого стажа. Не согласятся- в суд.
Спросить
