Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотел спросить законна ли такая небольшая плата?

29.10.2009, 23:35
• г. Челябинск

У меня такой вопрос: я работаю на предприятии грузчиком, график работы 12 часовой, 2 дня работаем в день 2 дня отдыхаем, 2 дня в ночь 1 день отсыпной 1 день выходной. Работаем в холодильнике (на холоде) грузим продукцию (куриные тушки, полуфабрикаты итд) заработная плата 6 тыс руб в месяц (очень маленькая)! хотел спросить законна ли такая небольшая плата? Если нет то к кому обращаться? Спосибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Эдуард!

Зароботная плата работника регулируется заключенным между работодателем и работником трудовым договором, в соответствии со ст.57 ТК РФ, в котором необходимым условием является условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Если з/п работника, в размере 6 т.р. оговорена в трудовом договоре, (без иных выплат либо со всеми выплатами, оговоренными Сторонами в договоре), то она является законной.

С уважением, юрист Димитров Виктор, г. Челябинск

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги