Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность увольнения без прохождения испытательного срока и отсутствия договора

21.11.2015, 07:33
• г. Москва

Законно ли увольнение.

Проработал 2,5 месяца и увалили. Когда устраивался сказали испытательный срок 3 месяца должнность плотник. Потом стали грузить работой: наклейка обое, шпатлевка и покраска потолка, перегородкой из гипсокартона. Я стал медленно ее делать. Мне сказали что испытательный срок ни пройден и увалили. Ни какого договора нет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Действия работодателя оспорить сложно - обратитесь с жалобой в местную готрудинспекцию.

Спросить

Если вы не были устроены официально, то вам можно обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых правоотношений и взыскании заработной платы

Спросить

Увольнение на испытательном сроке возможно. Но оплатить отработанное время всё равно должны. Если нет - обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
15.01.2014, 18:10

Возникла проблема с отражением обоев в глянцевом натяжном потолке - требуется замена на матовый без дополнительной оплаты?

Нам установили в прихожей натяжной потолок глянцевый перед наклейкой обоев. После наклейки обои (темные) стали отражаться в потолке и в прихожей стало темно! Имею ли я право требовать замену потолка на матовый без оплаты его?
Читать ответы (1)
Руслан
29.03.2022, 17:29

Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?

Взяли на работу с испытательным сроком по графику сменности два через два. Замечаний не было, сказали Вы нам не подходите, пишите заявление на увольнение. Испытательный срок ещё не закончился. Написала заявление об увольнении. Уволили в день подачи заявления, по графику день увольнения пришёлся на мой выходной. Законно ли увольнение.
Читать ответы (1)
Сергей
13.05.2018, 09:42

Как поступить, если работодатель обманул и не выплатил серую зарплату - отсутствие договора и трудовой книжки

Что мне делать если меня обманул работодатель и не выплатил мне зарплату которая я так понимаю серая. Когда я устраивался мне сказали что испытательный срок пока трудовую книжку не надо по договору работай но договор я так и не видел и не подписывал.
Читать ответы (2)
Александр
27.06.2015, 15:02

Как вернуть неоплаченную зарплату после увольнения из неофициальной работы

Отработал на предприятии месяц и уволился. Зарплату не заплатили, сказали я же неофициально устроен был (хотя когда устраивался сказали, что испытательный срок 3 месяца и оформления нет) что мне делать, чтобы мне отдали зарплату, заранее спс.
Читать ответы (1)
Анна
18.12.2017, 16:02

Прекращение трудового договора в банке после 2,5 месяца работы - законное ли это действие?

Проработала в банке 2,5 месяца. Испытательный срок 3 месяца. Сегодня сказали что должность убирают и просят написать заявление на расторжение трудового договора по соглашению сторон. Скажите пожалуйста, это законно?
Читать ответы (4)
Инна
06.01.2017, 18:53

Отчисления и стаж при таком договоре, а также выплата

В течении какого времени, после увольнения можно предъявить претензии по заработной плате бывшему работодателю? На испытательный срок работодатель принимает не по трудовому договору, а по договору оказания услуг, скажите, почему такой договор может применяться? Выплачивались у меня отчисления при таком договоре? И шел ли стаж при таком договоре? А так же при увольнении, если я два месяца проработала по такому договору, а месяц по трудовому договору, выплачивается ли мне компенсация за неоплаченный отпуск. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Вера
05.12.2008, 15:41

Я проработала в одной организации более месяца, прошла испытательный срок

Я проработала в одной организации более месяца, прошла испытательный срок, но заключение трудового договора постоянно откладывалось под каким-либо предлогом, в итоге мне заявили что трудовой в ближайшие два месяца мы заключать не будем, а когда я стала настаивать, меня уволили, объяснив это тем что нам такие конфликтные сотрудники не нужны. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)
Олег
16.04.2014, 14:05

Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы

Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Любовь Васильевна
04.07.2014, 19:12

Принята на работу с испытательным сроком на 3 месяца, хочу уволиться спустя 1 месяц - как это отразится на моей трудовой книжке?

Я принята на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 1 месяц хочу уволиться. Но мне сказали, что тогда напишут в трудовой книжке, что я не прошла испытательный срок.
Читать ответы (1)