Спор о неявке на мероприятие - воспитатель детского сада оспаривает решение заведующей и лишение премии

• г. Тобольск

Работаю в детском саду воспитателем. Может ли послужить основанием неявка на мероприятие, вне рабочее время. Заведующая утверждает, что в силу специфики работы я нарушила трудовую дисциплину, хотя о мероприятии я была не проинформирована накануне. Заведующая наложила на меня дисциплинарное взыскание в виде замечания и лишения 10% части стимулирующих выплат сроком на 1 месяц, а сейчас из-за этого проступка лишает меня премии по итогам года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! однозначно не может послужить таким основанием

Спросить