
Вопросы возмещения расходов на проезд и компенсации при использовании личного авто в служебных целях в компании с филиалами в 20 городах
Нужна консультация, такая ситуация: Работодатель крупная компания имеющая отделения более чем в 20 городах. Моя работа заключатся в том, что я передвигаюсь по (заранее мне указанным) адресам к определённому времени и выполняю там заявки по устранению различных неисправностей (замене оборудования, работе с проводами и т.п.). Площадь моего района обслуживания порядка 7 км в длину (если это важно), если необходимо съездить на склад за оборудованием то это ещё порядка 5 км. Заявок в день может быть до 12 и даже больше (т.е. точек для передвижения).
Должна ли компания как то возмещать мне расходы на проезд передвигаюсь ли я на общественном транспорте, либо на личном авто или должна предоставлять служебный транспорт? А так же существуют ли какие-нибудь компенсации если я использую личное авто в служебных целях для перевоза непосредственно резервного оборудования, которое может понадобится в любой момент для устранения аварии по работе (на замену), по словам руководителя оно должно быть у нас всегда с собой. В ЛНА организации об этом ни слова.
Здравствуйте. Именно в ЛНА и должно быть это прописано. Федеральным законодательством данный вопрос не регулируется.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
ТК РФ, Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Однако данные расходы учитываются лишь в пределах норм, установленных Правительством РФ. Так, согласно постановлению Правительства РФ от 08.02.2002 № 92 при использовании легкового автомобиля с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см включительно предельный размер компенсации составляет 1200 руб. в месяц. Если рабочий объем двигателя легкового автомобиля больше 2000 куб. см, то максимальная сумма компенсации, учитываемая в расходах, равна 1500 руб. в месяц. Таким образом, организация должна выплачивать работнику сумму компенсации, установленную в соглашении, а в расходах можно учесть лишь не более 1200 или 1500 руб. в месяц (в зависимости от объема двигателя).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 432 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
