Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель на предприятии установить камеру в комнате отдыха, где рабочие в том числе и переодеваются?

21.11.2015, 21:38
• г. Ростов-на-Дону

Может ли работодатель на предприятии установить камеру в комнате отдыха, где рабочие в том числе и переодеваются?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, не имеет право

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Может установить, но только нужно обязательно вешать предупредительную табличку.

Спросить

Скрытое видеонаблюдение перечит логике статьи 137 Уголовного кодекса, которая защищает тайну личной жизни человека и гражданина. Это значит, что уголовное наказание грозит тем лицам, которые не только устанавливают, но и продают скрытые камеры, направленные на фиксацию действий третьих лиц без их предварительного уведомления о съемке. Скрытыми признаются камеры видеонаблюдения, если они замаскированы в муляжах бытовых предметов, если имеют PIN-HOLE – вынесенный зрачок объектива, а также если камера способна производить съемку при низком освещении.

Строго запрещено устанавливать видеонаблюдение в любых помещениях, предназначенных для личной гигиены, в том числе в туалете. А также в подъезде, на улице, на автостоянке, на территории чужой собственности без разрешения собственника или своей собственности, но с направлением на чужую. В виде исключения наблюдение может быть получено с разрешения суда, если такого нет, устанавливать придется обычные, не скрытые камеры.

.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги