Проблемы с учетом периода декретного отпуска - что делать, если заявление на замену лет не учитывается
Такая ситуация, с 2013 года по настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, с ноября этого года ухожу в очередной декретный отпуск, в бухгалтерии с предоставлением больничного написала заявление на замену 2013-2014 календарных годов на 2011-2012 гг для рассчета декретных т.к. в течении предыдущих двух лет находиласьв отпуске по уходу за ребенком... заявление приняли, но сказали что учитывать его не будут рассчитают по 2013-2014 годам нахождения меня в декретном отпуске... как быть в такой ситуации?
Имеете также право обратиться в территориальное отделение ФСС с запросом на проверку правильности начисления пособия, после того, как его начислят. Подачу заявления нужно было зафиксировать (подать в двух экземплярах с отметкой о приеме) . В обращении укажите, что писали заявление на замену лет, на которые приходились отпуск по беременности и отпуск по уходу. Если не получится, то Обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ . Но нужно сначала поинтересоваться, почему отказали в замене. Возможно от этой замены размер вашего пособия не увеличился бы. Пусть пояснят причину.
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
