Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть заработанные деньги по договорам стажировки, не получившим подтверждения подписи генерального директора?

22.11.2015, 00:56
• г. Волжский

Пишу вам уже не в первый раз, так как очень помогаете.

Меня взяли на стажировку в одну крупную мебельную ирму. Было заключено 3 договора подряда. Первый с 16 сентября по 30, второй договор с 1 октября по 31, третий с 1 ноября по 15. По истечении третьего договора я ушла из компании - не захотела там работать. По первому договору мне выплатили деньги, а по второму и третьему отказываются платить. Говорят, что я их обманула своим уходом якобы. Опять же - я ушла ПОСЛЕ истечения последнего договора.

Подскажите, пожалуйста, как вернуть свои честно заработанные деньги? Сумма набежала за полтора месяца не маленькая и дарить компании не хочется совсем.

Еще такой нюанс: договоры приходили от генерального директора по электронной почте. Управляющая отдела, в котором я работала распечатывала их в двух экземплярах ставила печать и давала мне на подпись. Один экз. оставался мне, а другой она отправляла по почте обратно генеральному И получилась так, что моя подпись есть, и печать есть, а подписи генерального нет.

Могу ли в таком случае по этим договорам вернуть свои деньги, если обращусь в трудовую инспекцию? Если нет, то что делать?

Заранее благодарю!

Татьяна г. Волжский.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, взыскать оплату по договору подряда можно. Если работодатель отказывается признавать, обратитесь в суд.

В Государственную инспекцию труда вы также можете обратиться с заявлением и, в случае выявления факта нарушений, к указанному юридическому лицу могут быть применены санкции.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги