Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о договоре о материальной ответственности при смене руководителя

22.11.2015, 11:22
• г. Серов

Я работаю делопроизводителем со мной заключили договор о мат. ответственности. Год назад сменился руководитель, с новым руководителем я договор не заключала. Означает ли это, что старый договор утратил силу? Могу я не заключать новый договор о мат. ответственности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договор сохраняет силу; срок должен быть прописан в договоре.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
27.12.2013, 08:11

Нужно ли перезаключить договор о полной материальной ответственности при смене руководителя в гос. учреждении?

Работаю в гос. учреждении. Не так давно сменился руководитель учреждения. С прежним руководителем я заключил договор о полной материальной ответственности. Должен ли я перезаключить договор о полной материальной ответственности с новым руководителем, или старый договор имеет силу?
Читать ответы (1)
Ирина григорьева
08.11.2014, 08:41

Старый договор о материальной ответственности при смене фамилии после замужества - действителен ли он?

После замужества руководитель не заключил со мной новый договор о материальной ответственности, действителен ли тот старый, который заключали со мной на другую фамилию.
Читать ответы (1)
Алма
04.10.2015, 08:17

Может ли новый руководитель расторгнуть трудовой договор с совместителем без заключения нового договора?

Работаю совместителем, трудовой договор заключали на год, срок до 2 сентября текущего года. Произошла смена руководителя организации. Новый руководитель работает 5 месяцев. Правомерно ли желание руководителя расторгнуть со мной трудовой договор? Или ему необходимо вновь заключить договор?
Читать ответы (1)
Наталья валерьевна
05.08.2015, 19:49

Нарушение условий договора с водоканалом - качество жизни ухудшилось. Куда обратиться?

3 года назад я заключила договор с водоканалом в нашей станице. В этом договоре нет пункта что вода будет подаваться по часам. Вода все время была круглые сутки. А этом году водоканал присоединили к городскому и переименовали. Соответсвенно новым абонентам стали выдавать новые договора. Но в них уже есть пункт что вода будет подаваться по часам... утром и вечером. С нами новый договор не заключали. Платим по прежнему договору. Скажите правомерно ли то что качество жизни ухудшилось? На сколько я знаю это неправомерно. Условия прежнего договора должны быть соблюдены. Если есть нарушения то подскажите куда обращаться?
Читать ответы (1)
Анна Клеменсовна
08.04.2016, 09:32

Ответственность за незаключение нового трудового договора при переводе на нижестоящую должность

Меня перевели распоряжением руководителя на нижестоящую должность 3 года назад, а трудовой договор остался старый, новый не заключали. Кто и какую несет ответственность за данное нарушение? Чем мне это может помочь при сокращении моей нынешней должности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вероника
27.11.2008, 22:41

А теперь руководитель хочет, чтобы я заключила с ним договор задним числом.

Я работаю по трудовой книжке с 02.2006 г. Договора со мной не заключали. А теперь руководитель хочет, чтобы я заключила с ним договор задним числом. Срок договора заканчивается через месяц. По-моему это незаконно. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Анна
04.02.2015, 09:31

Может ли новый руководитель изменить мою должностную инструкцию без моего согласия?

Работаю в учреждении более шести лет. Должностная инструкция была составлена на основе типовой. Год назад совместно с руководителем учреждения составили новую инструкцию, адаптировав типовую под наши конкретные условия, она была утверждена руководителем и приложена к моему труд. Договору. Сейчас руководитель сменился. Новый руководитель, желая добавить мне дополнительную нагрузку и не платить за нее, намерен внести новые обязанности в инструкцию. Может ли он сделать это без моего согласия?
Читать ответы (17)
Вера
13.01.2013, 21:54

Замена руководителя и изменение трудовых договоров

Сменился руководитель. При передачи документов, было выявлено неправильное оформление трудовых договоров с работниками. Сейчас разработан новый трудовой договор. Имеет ли право новый руководитель заключить новый трудовой договор, а не дополнительное соглашение (очень много пунктов подлежат изменению, практически весь договор) с работниками? Необходимо ли уведомить работников о том, что будут подписываться новые трудовые договоры? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наида
30.07.2020, 12:56

Как правильно оформить переход имущества на нового арендатора - документальное соглашение и ссылка на статью?

Наша компания заключила договор с Арендатором 04.07.20. 27.07 приходит человек и представляется новым Арендатором так как имущество перешло ему. Звонили старым Арендаторам они подтвердили. Новый Арендатор оставил условия договора. Вопрос как правильно документально это все оформить? Нужно ли соглашение о расторжении договора с предыдущем Арендатором, и заключать новый? Если та на какую статью ссылаться?
Читать ответы (5)
Артур
18.02.2019, 01:06

Вопрос законности требования Университета о заключении нового договора со своим студентом на новых условиях

Я подписал договор с Университетом они говорят что это старый договор и хотят заключить новый сомной на новых условиях имеет ли право Университет так делать?
Читать ответы (2)