Марина
21.10.2004, 10:26
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Читать ответы (1)
Мой сын проработал по договору возмездного оказания услуг 3 месяца и заболел, когда пришел на работу, сказали что он уволен и больше не приходить, правомерно ли это? Спасибо.
Договор возмездного оказания услуг это не работа, в отличие от трудового договора. Ваш сын не работал, а оказывал услуги по гражданско-правовому договору.
СпроситьНаталья, нужно смотреть договор, имелись ли основания для его одностороннего расторжения. Также может быть возможность признания данного договора трудовым, если к тому есть основания. Пусть ваш сын обращается на консультацию лично, с договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация
