Истек ли срок подачи Кассационной жалобы по отказу в требованиях к работодателю в 2015 году и какие действия можно предпринять?

• г. Стрежевой

17.04.15 городской суд вынес Определение о отказе мне в требованиях к работодателю о возмещении вреда здоровью. Сам составлял Апелляцию (не юрист), поэтому ошибся и на три дня опоздал с её подачей (подал 21.05.15).

Городской суд вынес определение о пропуске срока пдачи Апелляции. Я дважды подал Частную жалобу на это определение, Подавал дважды Заявление о восстановлении срока подачи Апелляции, но Областной суд (Апелляционная инстанция 0 отказали в восстановлении срока подачи Апелляции.

Если Определение по отказу в требованиях к работодателю от 17.04.15. то в Октябре 2015 у меня вышел срок подачи Кассационной жалобы или нет? По закону ведь на Кассационное обжалование дается 6 месяцев?

ВОПРОС: Примут ли у меня Кассацию, а если уже нет, то что я могу предпринять? Отвечайте пожалуйста с ссылками на ДЕЙСТВУЮЩЕЕ законодательство.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Владимир!

К сожалению, сроки подачи кассационной жалобы уже вышли (ч. 2 ст. 376 ГПК РФ). При её подаче Вам её просто возвратят без рассмотрения, согласно п. 3 ч. 1 ст. 379.1. ГПК РФ.

То же самое произойдет и с надзорной жалобой (три месяца со дня вступления решения суда в законную силу- ч. 2 ст. 391.2. ГПК РФ), и с жалобой в Европейский суд (жалоба также может быть подана в течение шести месяцев).

Единственный вариант усматриваю в применении ч. 1 ст. 392 ГПК РФ- пересмотр дела по вновь открывшимся либо по новым обстоятельствам. Но, чтобы определить, имеются ли основания для этого, мне вначале нужно ознакомиться с Вашим делом (контактные данные указаны в профиле, т.к. здесь, к сожалению, нет возможности прикреплять файлы).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7