Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мои права по отпуску и выплате компенсации за перенесенный выходной день 4 мая

24.04.2003, 17:56
• г. Санкт-Петербург

Я работаю на гос. предприятии. С 26 мая 2003 г. я иду в очередной отпуск. С связи с празднованием дня города, выходной день 4 мая переносится приказом директора на 30 мая. Администрация настаивает на моём выходе на работу 4 мая. При этом мне не продлевается отпуск на этот день. Как мне должны компенсировать этот рабочий день? Вправе ли я отказаться от работы 4 мая?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Виктор!

В порядке ст.120 Трудового кодекса, в число календарных дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни. Нерабочими праздничными днями в РФ являются 1, 2, 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1и 2и 9 мая, 12 июня, 7 ноября, 12 декабря ( ст.112 ТК). Только выше указанные дни не включаются в дни отпуска и если эти дни входят в дни отпуска, тогда количество дней отпуска увеличивается с учетом праздничных дней.

Таким образом администрация права, Вы не вправе отказаться от работы.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги