Повлечет ли мое обращение в инспекцию труда наказание для работодателя?
Ситуация такова: С января 2010 года я работала в строит. Фирме, зарплата была 8500 белая и 16500 черная. Зарплату последний раз получила в июле, и то это было за апрель и май. При увольнении (28 августа) за июнь, июль и август обещали расплатиться через месяц. Понадеялась на совесть и честное слово работодателя. Пошел уже 3 месяц, зарплату выплачивать не хотят. При увольнении подписала бумажку о том, что получила свои 3000 или 4000 руб... не помню точно сумму и что это была за бумажка... Вопрос: Есть ли вероятность того, что при обращении в инспекцию труда, полагающуюся мне зарплату выплатят в том размере в котором она была на самом деле, а именно 25000 р в месяц. Повлечет ли мое обращение в инспекцию труда наказание для работодателя? И какова вероятность выплаты мне морального ущерба?
Никакой вероятности получения черной части з/п нет, т.к. нет никакой обязанности у работодателя Вам её выплачивать. Морального ущерба у Вас я не усматриваю пока что. Если срочно обратитесь в суд, есть вероятность взыскания белой части з/п. Там 3 месяца срок, можете успеть ещё. Если будете надеяться на инспекцию, можете и об этом забыть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация