Галина
13.10.2016, 10:50
Как решить проблему с постоянным уходом на больничный у материально-ответственного сотрудника в организации?
Читать ответы (1)
Продавец (материально ответственное лицо) оставил на полтора часа в открытом магазине нетрезвого человека (не работника организации), который имел доступ к кассе и обслуживал покупателей в ночное время. Какие меры наказания можно применить?
Здравствуйте. Согласно Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация