Как доказать свои требования в суде, если необходимые документы находятся у ответчика? Влияет ли это на исход дела?

23.11.2015, 09:30

• г. Ершов

Обратилась в суд о выдаче трудовой книжки, о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда к индивидуальному предпринимателю.

Из документов у меня на руках только трудовой договор.

В определении о подготовке дела к суд. разбирательству указано, что истцу надлежит представить суду доказательства: записка-расчет, выданная истцу при расторжении договора; расчетные листки; соглашение о расторжении договора; отсутствие доказательств выплаты работодателем истцу причитавшихся ему сумм; факт неиспользования истцом отпуска; доказательства перечисления ответчиком истцу компенсации за неиспользованный отпуск; доказательства передачи трудовой книжки истцу ответчиком в день прекращения трудового договора; уведомления работника о необходимости забрать труд. Книжку, уведомление о получении труд. Книжки позже установленного срока.

Все это находится у ответчика, я не могу это предоставить. Как мне доказывать теперь незнаю. Что делать? Каков исход дела?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

23.11.2015, 09:42,

г. Ижевск

Здравствуйте! Обращайтесь к работодателю с заявлением о выдаче данных документов на основании ст.62 ТКРФ. Заявление пишите в 2 экземплярах,на одном из них сделайте отметку о принятии.Документы обязаны выдать в течение 3 дней.При отказе в выдаче,прикладывайте заявление в суд и указывайте невозможность предоставления в связи с отказом работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59