Раиса Мефодьевна
01.12.2017, 10:28
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Читать ответы (1)
Здр., сотрудник, работающий на работах с вредными условиями труда уволен за прогул. по решению суда спустя месяц он восстановлен, но за период разбирательств он устроился на др. работу с вредными условиями труда. согласно ст. 282 ТК РФ, раб-к не может работать по совместительству в др. месте, где как и на основном месте-вредные условия, а он на др. раб. работает как по основному месту. Как быть?
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация