Работники строительной компании ООО ... не получают зарплату - что делать и имеют ли право на забастовку?
Я работаю в строительной компании ООО "..." по строительству и ремонту дорог. Дело в том, что нам работникам не платят зарплату. Последнюю нам выдали за июль-месяц. Мы хотим начать забастовку, имеем ли мы право бастовать? И как нам следует поступить в соответствии с законом?
Уважаемый Александр!
Для скорейшего разрешения вопроса рекомендую Вам обратиться в ОБЭП по месту нахождения этой организации с заявлением (можно коллективным) о возбуждении уголовного дела в отношении руководителей организации по ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, в соответствии с которой "невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет".
Как правило, такое обращение о-о-о-о-очень хорошо действует на работодателя, и задолженность по заработной плате погашается в кратчайшие сроки.
Желаю Вам удачи!
С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Железнодорожники ООО БРУ требуют зарплату - имеют ли они право на забастовку согласно ТК РФ?
Работаю в котельной, не платят зарплату, бастовать мы не имеем права (предприятие жизнеобеспечения), что делать?
Мы начали забастовку 11 илюя, после чего, работодатель выплатил зарплату только за апрель.
Как организовать законную забастовку без последствий для коллектива водителей скорой медицинской помощи с зарплатой
Я эту бумагу подписывать не стал из принципа, т.к. считаю, что меня незаконно лишили возможности трудиться.
Спор о выдаче заработной платы - правильно ли работники требуют свою зарплату или работодатель прав?
Компания ООО объявила о банкротстве - работники остаются должными по зарплате
Как правильно организовать бастовку по закону и уведомить начальника письменно, если обещанная зарплата не выплачивается?
