Могу ли я получать выплаты по б/листу от прежнего работодателя, если уволилась и нахожусь на больничном?
У меня сложилась такая ситуация: 17-го февраля 2015 г. я уволилась из ООО, с целью устроиться на другую работу. Но 27-го февраля получила травму (переломы бедренной кости). И с 27-го февраля я нахожусь на больничном по данное время включительно. Но так как я уволилась, то б/листы у меня на руках. Сегодня я обратилась в службу занятости, где мне сказали, что в течение какого-то времени я имею право выплаты по б/листу по прежнему месту работы. Если это действительно так, то можно узнать в течение какого времени это законно и по какой статье закона действует это положение. И что делать, если прежний работодатель будет категорически против?
Здравствуйте. Если у вас больничный открыт в течение месяца после увольнени я, то можете предъявить его к оплате бывшему работодателю.
СпроситьСпасибо за ответ. Но на основании какого закона я могу предьявить больничный? И если работодатель отказывается их оплачивать, то куда обращаться?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация