Вопрос о возможности отказаться от отпуска и ссылка на соответствующую статью Трудового Кодекса
• г. Северодвинск
Я работаю на заводе с июля 2015 года. Хочу идти в отпуск через год. Меня отправляют в феврале, могу ли я отказаться от отпуска и на какую статью Трудового Кодекса мне ссылаться? Еще есть двое детей до 15 лет.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
23.11.2015, 19:32,
г. Сергиев Посад
Отказаться не можете, так как график отпусков обязателен для исполнения как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Северодвинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Лидия
25.05.2016, 13:52
Возможность продления отпуска при направлении на курсы повышения квалификации - статья трудового кодекса
Читать ответы (2)
Екатерина
08.11.2014, 03:48
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
30.05.2015, 14:16
Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Елена
06.11.2013, 22:28
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Читать ответы (1)
Александра
07.10.2016, 08:59
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
25.09.2018, 18:11
Возможно ли взять две недели оплачиваемого отпуска в сентябре 2018 года, если уже был отпуск за 2017 год?
Читать ответы (1)
Оксана
03.10.2016, 08:33
Права на дни отпуска за 2015 год после декретного отпуска - уточнение
Читать ответы (2)