Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько положено денежного содержания при увольнении военного работника в закрытом гарнизоне за три или шесть месяцев?

03.11.2009, 14:32
• г. Кинель

При сокращении в военной части в закрытом гарнизоне, при увольнении вольнонаемного работника, сколько положено денежного содержания за три или шесть месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, при сокращении вольнонаемного работника( на такого работника распостраняются все положения ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

С уважением, Ерохина О.И.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России