Правомерность отказа профцентра в направлении на МСЭК работника с диагнозами вибрационная болезнь и нейросенсорная тугоухость

Общий стаж горячего стажа 15 лет кузнец штамповщик но с перерывами пду и пдк на рабочем месте превышены в сангикхарактеристике описаны при обследовании в профцентре признаки вибрационной болезни но профпатолог не подтверждает из за прерывания вредного стажа непрерывный 6 лет локал вибрация 130 общая 112 что делать?

Меня зовут Александр.

У меня такая проблема. Отработал 26 лет в забое. В 2008 году на предлриятии была медкомиссия из профцентра, рекомендация пройти обследование в профцентре (подозрение на пневмокониоз). После этого отработал ещё 2 года, но меня никуда не отправляли. В 2011 году сделали операцию на артерии ноги. (атеросклероз). Пришлось менять работу, перевели сторожем. В 2013 году проходил комиссию и наш профпатолог, заявила что я по состоянию здоровья немогу даже сторожем работать. Прошу у профпатолога направление в профцентр на обследование на профзаболевания, мне отказывают, говорят оснований нет. Разве 26 лет работы во вредных, опасных и тежёлых условиях не основание? Они тут всю городскую мидицину под себя бодмяли, запрещают другим врачам давать направления, только через профпатолога предприятия. Что мне делать как попасть на обследование в профцентр.

Мне в институте профпатологии поставили диагноз вибрационая болезнь 2 ст.и двухстороняя нейросенсорная тугоухость со значительным ухудшением слуха. Могу ли я требовать в суде компенсацию и сколько.

В 2013 и 2014 году был на обследовании в профцентре профпатологии не выявили но в заключении написали диагноз который является профзаболеваниемДОА локтевых суставов 2 и 3 степени отказ мотивировали тем что я расчитался сшахты в 2007 году а в профцентр обратился в 2013 в данный момент я пенсионер с 2010 года как мне быть до этого имел подземный стаж 19 лет 12 изних крепильщиком горных выработок.

Работник проходил периодический медосмотр, там обнаружили противопоказания и направили на дообследование в профцентр. На основаниий заключения медицинской организации проводившей медосмотр его Приказом об итогах МО отстранили от работы до прохождения дообследования в профцентре. После чего человек нигде не появляется. Подскажите чего можно с таким работником сделать? Прошло уже около 1 месяца. Можно ли уволить.

Летный состав. Стаж 35 лет. Снижение слуха с 2015 г. В 2019 г. ушел на пенсию и по направлению врача влэк обратился в нии профпатологии, который в 2021 г. установил диагноз:"профессиональная нейросенсорная тугоухость II ст.".Заключение "тугоухость считать профессинальной".Заключение о трудоспособности:"противопоказана работа в шуме, на высоте, вблизи вращающихся механизмов".Составлен Акт "о случае профзаболевания",где подтверждено, что заболевание является профессиональным, возникшее в результате повышенного уровня шума, вибрации и т.д.ГБУЗ "центр слуха" подтвердил II ст. тугоухости, назначил слухопротезирование. МСЭ же установил незначительное нарушение слуховых функций организма, не приводящее к стойкому снижению способности осуществлять проф. Деятельность. В установлении степени утраты трудоспособности отказал. Вопрос: Законно ли такое решение? Где и как можно обжаловать? Спасибо.

Прошел обследование в клинике профпатологии, выявлено профессиональное заболевание; - вибрационная болезнь 2 степени от воздействия общей и локальной вибрации (вегетативно-сенсорная полиневропатия верхних и нижних конечностей с выраженными чувствительными нарушениями с переферическим ангиодистоническим синдромом, в сочетании с пояснично-кресцовой радикулопатией. При обследовании на МСЭ вынесено решение; - Утрата профессиональной трудоспособности в процентах не установлена. Как поступить в сложившейся ситуации?

У меня такой вопрос я работаю в Норильске на норникеле собираюсь оформлять ригресс но так как для подтверждения диагноза меня отправляют в проф центр г.Красноярска где у нашего комбината купленна вся одминистрация. Я хочу подтверждать диагноз в другом профцентре в другом регионе. Если мне в другом профцентре другого региона поставят положительный диагноз и на комисии назначат определенный процент выплаты от моей зарплаты будет ли отличаться эта выплата в денежном эквиваленте от выплаты которую я бы получал бы если бы мне её назначили бы в Норильске? Тоесть отличаются ли выплаты по регрессу в зависиности от региона?

Я в оформляю профзаболевание, в начале июня в профцентре мне подтвердили. Сдала все документы в охрану труда для составления акта о профзаболевании. До сих пор акт мне не подписали, по этой причине я не могу пройти МСЭ и получить % утраты. А сейчас меня собираются уволить, так как с профцентра пришли бумаги с моим заболеванием. Что мне теперь делать? Смогу ли я все таки оформить профзаболевание?