Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разрешение при приеме на работу писали мы-родители.

05.11.2009, 10:23
• г. Саратов

Мой сын-подросток 16 лет, учится в техникуме, устроился на работу в вечернее время с 16,00 до 21,00 на телефоне интервьюером (без трудовой, по договору), хочет уволиться, работодатель заставляет отработать положенные 2 недели. Разрешение при приеме на работу писали мы-родители. Прав ли работодатель? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Диана! Работодатель не прав: при расторжении договора гражданско-правового характера применяются нормы Гражданского кодекса РФ. Согласно ст. 450 Гражданского кодекса договор может быть расторгнут по соглашению сторон, если законом или договором не установлено иное.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги