Правомерность единовременной выплаты премии в конце года вместо ежеквартальной выплаты согласно приказу Минобороны России от 26 июля 2010 г. № 1010
• г. Комсомольск-на-Амуре
В приказе Минобороны России от 26 июля 2010 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ» сказано что премия выплачивается ежеквартально. У нас в части дают эту премию в конце года единожды, но за весь год. правомерно ли это? Если во втором квартале была неудовлетворительная оценка по фп,то я не имею права получить эту выплату, но только за второй квартал?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.11.2015, 19:32,
г. Ростов-на-Дону
Правомерно. За весь год вас лишат, надо же деньги экономить.
СпроситьКомсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Валера
24.10.2010, 22:58
Положена ли премия военнослужащим находящимся за штатом в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 26 июля
Читать ответы (1)

Олег
28.11.2017, 20:40
Насколько положена мне премия по приказу Министерства обороны РФ
Читать ответы (1)
Варя
09.09.2010, 14:05
Начальник военной приемки требует сослуживцам делиться премиями вопреки приказу министра обороны
Читать ответы (1)
Роман
22.11.2015, 14:11
Отсутствие начислений премии за 1, 2 и 3 кварталы 2015 года - нарушение или законная практика?
Читать ответы (1)
Юлия
24.08.2013, 10:51
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Читать ответы (1)
Денис
07.04.2016, 12:30
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
23.12.2013, 00:26
Как начисляется премия по приказу 1010 военнослужащим и влияет ли оценка по физической подготовке на возможность получения премии
Читать ответы (1)

Роман
20.05.2019, 16:35
Суд удержал премию 1010 из зарплаты за 2013 год в полном объеме
Читать ответы (6)