
Татьяна
22.07.2015, 11:02
Выплаты при увольнении - сроки, проценты и учет выходных и праздничных дней
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Прошу ответить на следующий вопрос. После увольнения причитающаяся зарплата не выплачивается в течение 2,5 месяцев. На этот случай ст. 236 ТК РФ обязывает работодателя выплатить одновременно с задержанной зарплатой денежную компенсацию, в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (8,25%) от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки по день фактической уплаты включительно. Вопрос состоит в том, как определить этот день. Ведь неизвестно когда состоится эта фактическая уплата. В этой связи будет ли правильным в исковом заявлении в суд, вместо расчетного размера компенсации, требовать взыскать с ответчика «за каждый день задержки, начиная со дня увольнения по день фактической уплаты включительно». Николай

