Ольга
08.05.2012, 23:03
Как поступить при увольнении, если требуют отработать 14 рабочих дней в графике неделя через неделю и 12-часовым рабочим днем
Читать ответы (1)
Работодатель заставляет отрабатывать день, когда будет ежегодная медкомиссия, аргументируя тем, что мой рабочий график позволяет это сделать на следующий день. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Это незаконно, подавайте жалобу в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация
