Законность приостановления деятельности детского дома и вопрос оплаты труда в период реконструкции и ликвидации

• г. Владивосток

Скажите пожалуйста, законно ли приостановление деятельности детского дома в связи с дальнейшей реконструкцией детского дома в семейный детский дом? Нам сократили зарплаты на этом основании на две трети, а затем через 2 месяца выдали уведомление о ликвидации детского дома. В эти два месяца до ликвидации какую заработную плату должны получать: среднюю заработную или сокращенную две трети?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! 2/3 могут платить при простое, то есть не ходите на работу.

Спросить

Если можно ссылки на законы, спасибо.

Спросить

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Спросить

РЕКонструкции как таковой не было.

Спросить
Алена
02.03.2017, 09:21

Опоздание с уведомлением о безработице - возможное сдвиг даты увольнения и необходимость повторного уведомления

За два месяца выдали уведомление, но на безработицу о высвобождаемом работнике сообщили через две недели после выдачи работнику уведомления, в связи с этим сдвинется ли дата увольнения (если да, то нужно ли уведомлять об этом работника)?
Читать ответы (1)
Ирина
14.10.2014, 08:15

Вопрос о законности получения заработной платы при ликвидации предприятия через два месяца

Предприятие на котором я работаю через два месяца будет ликвидировано. Нас об этом оповестили вчера. А так же сказали, что эти два месяца мы работаем и будем получать заработную плату (это и есть по их мнению льготы при ликвидации). А через два месяца, после закрытия предприятия, ничего не получим. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
24.09.2015, 07:44

Недоплата заработной платы после реорганизации - возможное нарушение прав работника

С 01 июля 2015 г произошла реорганизация двух учреждений в форме слияния и мою должность сократили, 24 июля 2015 г выдали уведомление о сокращении за два месяца, новое руководство с 01 июля 2015 г по 25 сентября мне не начисляет % на заработную плату от дохода по предпринимательской деятельности как всем работникам (до этого начисления были ежемесячные), в связи с этим у меня произошло снижение уровня заработной платы, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ксения
01.03.2016, 11:07

Определение суммы выходного пособия при учете доплат за вторую ставку

В уведомлении о ликвидации записана одна ставка, основная, а каждый месяц были доплаты за вторую ставку (внутреннее совместительство). Какую сумму должны выплатить в выходном пособии, среднюю заработную плату только по основной ставке, указанной в уведомлении или же сумму с учётом всех доплат?
Читать ответы (1)
Анна
16.02.2009, 12:03

Имею ли я право получать среднюю заработную плату ещё два месяца, согласно ТК?

Меня сократили, не предупредив за 2 месяца, но выплатили выходное пособие за три месяца (с моего письменного согласия). Имею ли я право получать среднюю заработную плату ещё два месяца, согласно ТК?
Читать ответы (1)
Ольга
02.07.2016, 15:01

Вопрос выплаты заработной платы при ликвидации магазина - периодические выплаты или единоразовая сумма?

У нас ликвидация магазина, предложили подписать два варианта документов: Доп.соглашение и Уведомление о Ликвидации магазина. Скажите при ликвидации организация обязана выплачивать среднемесячную зарплату в последующие два месяца после увольнения? Или будет произведена единоразовая выплата?
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2012, 20:30

Срок выплаты заработной платы в центре занятости

Сократили 25 июня. Выплатили среднею за два месяца за третий месяц в центре занятости выдали справку. Справку отвезла работодателю 26 сентября. Работодатель обещает выплатить в октябре. В какой срок должны произвести выплату.
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
03.03.2015, 09:53

Оплата труда не выплачивается - как быть приостановленным работникам?

Нам не выплачивают зарплату 3 месяца. Все работники фирмы написали уведомления о приостановлении рабочей деятельности через 5 дней после регистрации этих уведомлений, до полного погашения задолженности. На следующий день нам перечислили малую часть от общего долга по зарплате! Можем ли мы теперь останавливать работу через 3 дня, в срок указанный в уведомлении (долги ведь погашены далеко не полностью! ) или это будет считаться прогулом? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Олег
17.01.2009, 18:47

Выплатит ли мне прежний работодатель среднюю зарплату за два месяца.

Сократили пенсионера. На учет в службу занятости вставать не хочу. Выплатит ли мне прежний работодатель среднюю зарплату за два месяца. Если да,то сразу или в один месяц, затем в другой. Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
19.07.2011, 16:01

Зарплату задерживают более чем на два месяца.

Если я напишу заявление о приостановлении выполнения своиз обязанностей и не буду выходить на работу (причина-задержка з.п.) должны ли мне платить за это время заработную плату? Зарплату задерживают более чем на два месяца.
Читать ответы (1)