Законно ли это, что стимулирующие выплаты учителям распределяются не только между учителями, но и завхозу, техническому персоналу, водителю и т.д. Никаких баллов не начисляется, а стимулирование производится директором и заместителем по своему усмотрению.

Здравствуйте! Стимулирующие выплаты должны начисляться всем. Это все закладывается в ФОТ. начисление стимулирующих должно производиться по баллам, а не по усмотрению директора. В конце периода (месяца, квартала) должен заполняться оценочный лист. Пишите жалобу в прокуратуру.

Спасибо! я правильно понимаю , что это законно , что выплаты производят не только учителям, а всем работникам?

Спорные методы распределения стимулирующих выплат в образовании

Неверное направление стимулирующих выплат - ошибка отдела образования привела к выплате техническому персоналу.

Районный отдел образования с сентября месяца этого учебного года стимулирующие выплаты учителям тратили на выплату техническому персоналу, стоящему на местном бюджете. Правомерны ли были данные распоряжения и как добиться возврата стимулирующих?

Читать ответы (2)

Единовременная выплата в размере 55 831 рублей для учителей муниципальных автономных образовательных учреждений

В декабре 2021 года педагогическим работникам муниципальных автономных образовательных учреждений г. Казани полагается единовременная выплата в размере 55 831 рублей, на основании Указа Президента РФ №597. Выплату дают только учителям. Заместителям директора (администрации), техническому персоналу выплаты полагаются?

Читать ответы (1)

Нарушение стимулирующих выплат - что делать персоналу в бюджетной организации?

В бюджетной организации при зарплате в 25 тыс руб сократили стимулирующие выплаты на 20 баллов (2 тыс руб) не уведомив персонал. Изменены полностью НАВСЕГДА стимулирующие выплаты на данную сумму. На следующий месяц вновь у работодателя возникли трудности денежного характера по причине выплаты штрафа страховой компании. Персонал вновь без оповещения лишен выплаты стимулирующего коэффициента на 20 баллов (2 тыс рублей) Получается, что работодатель может по своему усмотрению платить только оклад 8930 руб. Как действовать персоналу в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Должен ли завуч, работающий также учителем по внутреннему совместительству, получать стимулирующие выплаты в муниципальной школе?

Должны ли производиться стимулирующие выплаты завучу школы, работающему также учителем по внутреннему совместительству Работник - заместитель директора по основной деятельности в муниципальной школе, и учитель по внутреннему совместительству вообще не получает никаких стимулирующих выплат к зарплате, ни по основной деятельности ни по совместительству, законно ли это? Экономисты ссылаются на то, что АУП не имеет право получать стимулирование.

Читать ответы (4)

Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц

Зп минималка 6204 р + стимулирующие выплаты 2000 р должны 4000 р работодатель по своему усмотрению сам решает каждый месяц сумму стимулирующих выплат, законно ли вычитают со стимулирующих выплат доплату до мрот 1357 р с 2000 р стимулирующие выплаты?

Читать ответы (1)

Как делить стимулирующие в школе

Как делятся стимулирующие выплаты в школе между администрацией, директором и учителями.

Читать ответы (1)

Несправедливость в распределении стимулирующих выплат - учителям, воспитателям, водителям - да, техническому персоналу - нет

Я работаю в школе, стимулирующие выплаты дают учителям, воспитателям, водителям, но только не тех. персоналу. Мы как и все в положении есть. Только денег на нас не дают, говорят не выделяются, законно это или нет?

Читать ответы (1)

Законная ли власть директора школы изменять количество стимулирующих баллов?

В нашей школе стимулирующие баллы начисляются, комиссией (а я вхожу в эту комиссию) подтверждается и протоколируется. А позже директор изменяет количество баллов по своему усмотрению. Имеет ли он на это законное право?

Читать ответы (2)

Учителям нашей школы не выплачивается стимулирование - к какому органу обратиться?

Я работаю учителем. С февраля месяца учителям нашей школы не выплачивают стимулирование, хотя в коллективном договоре, в Уставе, в Положении о примировании работников прописаны пункт про оплату стимулирующих. Стимулирующие формируются, так 30% от зарплаты идет на стимулирование, т.е. с нашей же зарплаты, мы получаем 70%. К какому органу нам обратиться в решении этого вопроса?

Читать ответы (3)

Неравное распределение фонда стимулирующих выплат в школе - почему технический персонал получает доплату до МРОТ

Здравствуйте, фонд стимулирующих выплат в школе является 25% от фонда заработной платы труда. Но почему-то этот фонд расходуется для доплаты техническому персоналу до МРОТ, а учителям по остаточному принципу. Поясните ситуацию в каком соотношении все должно быть распределено?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спорные методы распределения стимулирующих выплат в образовании - кто получает и как это решается?