Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как лучше уволиться в такой ситуации и на какие компенсации я могу расчитывать?

06.11.2009, 12:27
• г. Москва

Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. В июле случился инсульт, до настоящего времени нахожусь на больничном. Работадателю понятно, что такой сотрудник не нужен. Предъявили под роспись уведомление о необходимости предоставить заключение лечашего врача о показании работы в сменное/ночное время. Естественно, мед.учреждения такие справки не дает. Инвалидность, вероятнее всего не получу, или, в крайнем случае, рабочюю. Конечно, мне в этой компании уже не работать. Как лучше уволиться в такой ситуации и на какие компенсации я могу расчитывать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Валерий!

Сейчас нет оснований для Вашего увольнения. Когда пройдете освидетельствование и получите группу, будете смотреть имеете ли Вы право исполнять обязанности.

Если получиться, что не имеете и на предприятии нет должности, на которой бы Вы могли работать по состоянию здоровья, Вы можете быть уволены по ст. 83 п. 5 ТК РФ "Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствие с медицинским заключением".

Расчет при этом производится в обычном порядке.

Виктор Николаевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги