Вопрос продления декретного отпуска - могут ли уволить по сокращению должности?
У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретом отпуске за детьми до 1.5 лет (двойня). Нам сейчас 1 год и 5 месяцев. Мне позвонили с работы и хотят сократить. Я писала заявление на отпуск до 1.5 лет, хочу продлить до 3 лет. Мне предлагают должность намного ниже моей, меня не устраивпет, имеют ли право меня уволить?
Нет. Не имеют право сократить до достижения ребенком возраста 3-х лет. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
ст.261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Вопросы и права декретной мамы - возможность выхода на работу, изменение должности и сохранение зарплаты
Может ли МУЗЦРБ понизить меня в должности при выходе из декретного отпуска?
Как правильно продлить декретный отпуск, сохраняя рабочее место?
Как действовать, если после отпуска предлагают работу с меньшим окладом и за далеко от дома
Вопрос - Могут ли меня уволить после декретного отпуска, если мою ставку хотят сократить
Могут ли уволить работника находящегося в декретном отпуске, если на его месте выходит другая сотрудница?
Вопросы отпуска по уходу за ребенком и возможные последствия при отказе в принятии заявления
