Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос выплаты зарплаты беременным женщинам согласно статье 254 ТК РФ при переводе на более легкую работу и изменении условий выплаты условно постоянной премии

06.11.2009, 18:25
• г. Москва

В соответствии со ст.254 ТК РФ оплата беременным женщинам при переводе на более легкую работу не должна быть меньше среднего заработка. Если моя зарплата состоит из оклада и "условно постоянной премии", размер которой не оговорен в трудовом договоре, при этом до наступления беременности "УПП "регулярно выплачивалась пропорционально отработанному рабочему времени, но при уведомлении руководства о беременности выплачивают только оклад. Обязан ли работодатель выплачивать з/пл исходя из ее среднего размера до беременности. На более легкий труд я не переводилась и сокращенного раб. дня нет.

С уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия!

А ваша средняя з/п и будет равняться среднемесячной (официальной) без неофициальной УПП.

Виктор Николаевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги