Возможность подачи встречного иска о взыскании материального ущерба на уволенного работника в связи с неэффективным использованием средств федерального бюджета
Можно ли заявить встречный иск к истцу - уволенному работнику о взыскании материального ущерба на сумму неэффективного использования средств федерального бюджета. (т.е. по ежемесячным приказам истца-директора филиала - работникам филиала была выплачена з/п за шесть месяцев с учетом персонально-повышающего коэффициента рассчитанного на бюджетный год, в результате чего дефицит средств федерального бюджета на выплату з/пл работникам филиала в период с сентября 09 г. по дек 09 г. составил N-сумму, которую в настоящий момент основное юридическое лицо обязано выплатить работникам филиала из внебюджетных источников, т.к. у филиала по результатам своей деятельности нет внебюджетных средств).
Здравствуйте, Марина, конечно, можно. Главное, доказать те обстоятельства, на которые Вы будете ссылаться. Т.е. представленные документы должны подтверждать вину в причинении материального ущерба, а также причинение материального ущерба.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Рассматривает ли мировой судья дела вытекающие из трудовых споров (именно - требование истца: 1)
Нужно ли уведомлять работника о снижении персонально-повышающего коэффициента? За какой период?
Возможно ли удовлетворение иска об ущербе после угона автомобиля перед подачей иска?
Нужно ли уведомлять работника о снижении персонально-повышающего коэффициента.
Как вернуть нецелевое использование бюджетных средств или возмещение материального ущерба в связи с халатностью должностных лиц?
Как обратить взыскание на собственника юридического лица-ответчика при отсутствии достаточных средств для компенсации
