Юля
22.03.2017, 10:58
Законность приглашения сотрудника на должность, отсутствующую в штатном расписании - анализ случая
Читать ответы (2)
Помогите пожалуйста советом. В октябре этого года я написала заявление о переводе меня с сезонной рабочей (с должностью дробильщица и окладом 12000 т.р.) на постоянную работу (должность техничка, оклад 8000 т.р.). Потом нам принесли штатное расписание, в котором я числилась дробильщицей, но еще через месяц пришла новая сотрудница и меня перевели в уборщицы, а ее поставили на мою должность дробильщицы. Законно ли действие директора?
Директор действовал законно, так как вы обратились к нему с заявлением и он его удовлетворил...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация