Ирина Александровна
24.07.2017, 09:04
Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ушла в декрет в 2010 г. В 2012 родила второго ребенка. Вышла на работу в 2015 г без прерывания стажа. Уходила с окладом 28 тыс. Знаю, что всем повышали з.п. и сотруднице которая замещала меня на период декрета повысили тоже до 46 т. р Мне говорят, что с какой вы уходили с такой и пришли. Так ли это?
Нет не так. Если заработная плата повышалась всем сотрудникам, то лишить Вас этого повышения мотивируя это Вашим нахождением в отпуске по уходу за ребенком не могут.
СпроситьНет.
Если всем повышали, значит и оклад по Вашей должности повышали и должны платить Вам по новому окладу.
Спросить