Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки двух недель, если директор не удовлетворен моей работой и требует отработки?

25.11.2015, 23:47
• г. Самара

Могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели. Так как директор все время на мне срывается, говорит что не устраивает как я работаю. Но при написании заявления заявляет отрабатывать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Без согласия руководителя уволиться раньше двух недель нельзя.

Спросить

Здравствуйте,Галина!

Понятия отработки не существует. Вы ничего никому не отрабатываете. Дело в том, что Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении минимум за две недели до даты увольнения (ст. 80 ТК). Работодатель имеет право потребовать, чтобы увольнение состоялось только через две недели, таков закон. И я вам очень советую взять копию заявления с резолюцией работодателя о двух неделях или можно подать новое заявление, указав правильную дату, с которой согласится руководитель. Заявление в двух экземплярах, на вашем должна остаться отметка о том, что заявление принято. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вспомнила меня устроили официально, но договора я не подписывала так как мне его не дали. Я все равно должна отрабатывать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
26.04.2016, 23:00

Отработка двух недель при увольнении во время испытательного срока - обязательно ли?

Я работаю на испытательном сроке 3 месяца. Прошел только месяц. Хочу уволиться, работодатель говорит, чтобы я отрабатывал 2 недели. Нужно ли мне отрабатывать?
Читать ответы (1)
Марина
04.03.2020, 19:17

Я работаю два месяца продавцом в магните хочу уволится а директор мне говорит отрабатывать две недели как уволится без отработки.

Я работаю два месяца продавцом в магните хочу уволится а директор мне говорит отрабатывать две недели как уволится без отработки.
Читать ответы (1)
Светлана
11.02.2020, 10:51

Директор не подписал мое заявление на увольнение - что делать в данной ситуации?

У меня такая ситуация, работаю продавцом, написала заявление 3 февраля, отрабатываю вторую неделю, тут директор заявляет, что не подал на подпись начальнику, что мне делать.
Читать ответы (2)
Елена
23.10.2011, 13:56

Я работая продавцом, в договоре указано что мой график 5 дней в неделю, по 3 часа в день.

Я работая продавцом, в договоре указано что мой график 5 дней в неделю, по 3 часа в день. Я хочу уволиться, могу ли после написания заявления я не отрабаты вать 2 недели, если я буду отрабатывать, он постарается уволить меня по статье, такое уже было с другими сотрудниками. И имеет ли деректор право не подписать заявление? И что делать что бы он не повесил недостачу?
Читать ответы (1)
Оксана
01.07.2018, 08:53

Конфликт с работодателем - отказ отпуска после подачи заявления на увольнение

Написала заявление на отпуск, а через 5 дней написала заявление на увольнение (подвернулось место). Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, хотя получается, что я неделю отрабатываю и должен быть потом отпуск, но меня теперь в отпуск не отпускают, говорят работай все 2 недели.
Читать ответы (1)
Диана
26.08.2008, 23:07

Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?

Я работаю в торговле, график работы неделя через неделю по 13 часов в день. Подала заявление на увольнение. После подачи заявления отработала неделю. Следующая моя неделя выходная. Директор настаивает что я должна отработать еще неделю. Но после подачи заявления пройдет как раз 2 недели. Прав ли деректор? И как быть в такой ситуации? Я считаю что отрабатывать мне не надо. Спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна Сергеевна
30.11.2017, 17:34

Какие правила отрабатывания перед увольнением в течение испытательного срока?

Здравствуйте! Я работаю 2 месяца, хочу уволиться по собственному желанию, так как график работы 12-14 часов меня не устраивает и все это сказывается на здоровье. Испытательный срок-3 месяца, следовательно, не обязательно отрабатывать 2 недели. Из отдела кадров мне говорят, что все равно нужно отработать 2 недели, так как надо найти мне замену. Скажите, пожалуйста, кто прав в этом случае? Нужно ли мне отрабатывать? Заявление об уходе я уже написала, выходить на работу уже не могу по физическому состоянию... Чем-то я нарушу закон если не буду отрабатывать? Спасибо!
Читать ответы (5)
Алина
21.08.2015, 10:21

Заявление на отпуск не подписано - страхуются лишние сложности и как правильно поступить

У меня такая ситуация я написала заявление на отпуск, директор пообещала его подписаться но прошла уже неделя а заявление не подписано. Я работаю в ювелирном магазине сейчас много увольняются и боюсь что к приближению отпуска мне откажут. У меня купленны билеты, очень по этому поводу переживаю. Могу ли я уволиться не отрабатывая двух недель так время уже прошло? Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)