Возможно ли перераспределить рабочее время при 6-дневной рабочей неделе так, чтобы добавить выходной день и увеличить время работы в другие субботы?
Возможно ли при 6-дневной рабочей недели, 9 января 2016 г. проставить выходным днем, а время раскидать на другие субботы (+1 час), но не более 5 часов в субботу. В итоге получим те же 120 часов?
Да.
Трудовой кодекс Российской Федерации
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
Какие преподаватели должны работать в случае переноса субботы при 6-ти дневной рабочей неделе в музыкальной школе – те
Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?
Могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Вопрос по распределению рабочего времени при шестидневной рабочей неделе в соответствии со статьей 95 ТК
