До декретного отпуска я работала на основной работе секретарём учебной части (ГБОУ НПО НСО ПУ), а по совместительству в другой образовательной организации - сторожем. Могу ли я по достижении 1,5 лет ребенку выйти на работу по совместительству, а на основной работе находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Да, можете работать по совместительству. Закон не запрещает.

Возможность выйти на работу по совместительству при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Право на внутреннее совместительство в организации во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу по внутреннему совместительству в этой же организации в другой должности, не прерывая отпуска по уходу на основной работе?

Читать ответы (1)

Статус отпуска по уходу за ребенком при совмещении должностей

Сотрудница была принята на работу по основной работе и по внутреннему совместительству. В данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочет прервать этот отпуск и выйти на работу на неполный рабочий день. Она должна прервать данный отпуск и по основной работе и по внутреннему совместительству или может прервать только по основной работе, а по внутреннему совместительству продолжать находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли выйти на основное место работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на основное место работы, а на работе по совместительству оставаться в Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выйти на основное место работы, прервав этот отпуск, а на другой работе по совместительству оставаться в отпуске по уходу до 3-х лет?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение работы и отпуска по уходу за ребенком? Создание и сохранение выплат пособия

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Может ли выйти на работу по совместительству до окончания отпуска по уходу за ребенком, сохраняется ли выплата пособия на основном месте работы.

Читать ответы (1)

Возможна ли оплата учебного отпуска на совмещаемой работе при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

До декретного отпуска у меня была основная работа и совсестительсво в другой организации. На основной работе я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а на другой работаю. Дело в том что я еще и учусь заочно, возможна ли оплата учебного отпуска на работе где я совсеститель?

Читать ответы (1)

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать по внутреннему совместительству во время учебного отпуска в другом городе?

Сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству, уходит в учебный отпуск. Может, ли она продолжать работать по внутреннему совместительству находясь по основной должности в учебном отпуске. Учебное заведение находится в другом городе.

Читать ответы (3)

Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, работая на неполную ставку в другой организации?

Я нахожусь в данное время в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года по основной работе. Сама в другой организации работаю на неполную ставку. Собираюсь по достижению ребенка 1,5 года написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работать дальше по совместительству. Имеет ли право работодатель по основной работе отказать мне в оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.

Читать ответы (1)

Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК

Я оформлена на основной работе и на работе по совместительству. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас хочу выйти на работу на неполный рабочий день и по основному месту работы и по совместительству. Как оформить мой выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и на работе по совместительству? Какое основание для выхода? Какая статья ТК (где по совместительству буду выходить на неполный рабочий день)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность выйти на работу по совместительству при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Тогучин - онлайн услуги юристов