Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неподписанное представление на увольнение - правомерность действий и дальнейшие действия

08.11.2009, 18:28
• г. Дальнереченск

Мою должность сократили с 1 сентября я написал рапорт на увольнение по ОШМ без обеспечения жильем (нет 10 лет выслуги). Представление на увольнение отправленно в округ 1.5 месяца назад, неделю назад позвонили с округа и сказали что представление не подписано и будет отправленно обратно так как имеется указание командующего войсками округа старших лейтенантов не увольнять (каковым я являюсь) . Возникает вопрос правомерны ли их действия? Как быть дальше? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если не уволят, служить до окончания контракта.

С уважением. Сергей Чесноков. Юрист. Москва – Московская область - Мытищи.

Юридические услуги оказываем на территории всей России.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дальнереченск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ворошилов Руслан Игоревич
09.11.2009, 12:29

Скажите пожалуйста правомерны ли его действия и как мне можно уволиться именно по ОШМ?

Я старший лейтенант вооруженных сил хочу уволиться по ОШМ моя должность попала под сокращение но командование отказало мне в увольнение по причине указание командующего войсками округа не увольнять у кого не закончен первый контракт. Скажите пожалуйста правомерны ли его действия и как мне можно уволиться именно по ОШМ?
Читать ответы (1)
Денис
29.08.2013, 23:00

Проблемы с увольнением - отказ от предлагаемых должностей и правомерность назначения.

Такая проблема, в часть пришли новые штаты согласно которых моя должность сокращается и вводится взамен её новая-вышестоящая, я написал рапорт на увольнение по ОШМ. после отправки моих документов по команде в вышестоящем органе кадровик отказался отправлять дальше мои документы, объяснив моему командиру это тем, что есть указание командующего войсками никого по ОШМ не увольнять. Типа будем искать другую должность. Мною в части были написаны два рапорта об отказе от предлагаемых вышестоящих должностей. Подскажите какие могут быть в дальнейшем проблемы и как их избежать. Если кадры решат найти мне равнозначную должность и назначат без моего согласия, будет ли это правомерно, рапорт на увольнение написан 9 августа 13. рапорта об отказе от вышестоящих написаны 26 и 29 августа 2013 года.
Читать ответы (1)
Константин
20.05.2009, 13:52

Как правильно составить рапорт об обеспечении жильем и досрочном увольнении из ВС на имя командующего войсками округа

Вас беспокоит капитан вс. если не затруднит подскажите - как и на чьё имя правильно писать рапорт об обеспечении жильём и досрочном увольнении из прославленных вс, офицеру, находящемуся в распоряжении командующего войсками округа всвязи с ОШМ и желающего уволиться по болезни. Заключение ВВК имеется. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Александр
07.06.2014, 16:22

Вопрос назначения на должность без согласия после увольнения по ОШМ - возможно ли?

Имеется рапорт на увольнение по ОШМ подписанный командиром части (подписан в конце ноября 2013). Выслуга 15 календарей (в льготном 20 лет). В рапорте, конечно, написал не увольнять и не исключать из списков без предоставления постоянного жилья Сейчас мной заинтересовался Зам. командующего по вопросу назначения меня на равную должность (говорит, якобы, имеем право тебя назначить на должность без твоего согласия). Выведен за штат полтора месяца назад (в апреле 2014 года). ВОПРОС: могут ли меня назначить без моего согласия?
Читать ответы (1)
Александр
07.06.2014, 14:24

Вопрос о назначении без согласия - возможно ли?

Помогите пожалуйста! Имеется рапорт на увольнение по ОШМ подписанный командиром части (подписан в конце ноября 2013). Выслуга 15 календарей (в льготном 20 лет). В рапорте, конечно, написал не увольнять и не исключать из списков без предоставления постоянного жилья. Сейчас мной заинтересовался Зам. командующего по вопросу назначения меня на равную должность (говорит, якобы, имеем право тебя назначить на должность без твоего согласия). Выведен за штат полтора месяца назад (в апреле 2014 года). ВОПРОС: могут ли меня назначить без моего согласия?
Читать ответы (1)
Сергей
15.12.2010, 02:56

Проблема с личным делом - отсутствует подсчет выслуги лет после увольнения из воинской части

18.11.2010 г. подписан приказ командующего войсками ЮВО об увольнении, исключают из списков части 19.12.2010 г. (догуливаю отпуск, единовременное пособие при увольнении выплатили, вещевку получил), но в части до сих пор нет личного дела с подсчетом выслуги лет (его отправили в округ после написания рапорта на увольнение в августе 2010 г.) На 1.12.2010 г. выслуга по моим подсчетам составляет 20 лет 4 месяца.
Читать ответы (1)
Олег
29.04.2016, 19:58

Командование не позволяет уволиться после сокращения должности - причины и правомерность действий

Суть такова. Пришли новые штаты. Моя должность сокращена. Равнозначно в части нет. Выслуга 16 календарей 24 льготных. Написал рапорт по ошм, но сказали увольнять не будут а будут искать должность в армии и далее если не найдут то в округе. Хочу уволиться но не дают. Правомерны ли действия командования.
Читать ответы (2)
Алекс
26.02.2012, 22:25

Требуются новые контрактные условия для увольнения по ОШМ - азарт или необходимость?

Помогите разрешить следующий вопрос. В июле 2010 сократили должность - написал рапорт на увольнение по ОШМ после предоставления жилья. Контракт закончился еще в 2010 году. В декабре 2011 заключил ДСН. В январе 2012 документы ушли на увольнение по ОШМ в округ. Сегодня узнал, что документы вернулись с резолюцией - по ОШМ без действующего контракта увольнять не будут. Кадровик в части предложил заключить новый контракт. Выслуга 12 лет. Правомерны ли такие требования командования подписания нового контракта, для того чтобы потом сразу уволить по ОШМ? Если заключу новый контракт, не будет ли это означать мое согласие продолжать службу, а не увольняться по ОШМ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Денис
28.03.2016, 20:42

Вопросы относительно перевода и увольнения военнослужащего после реформирования части - ОШМ и льготы на жилье

День добрый. Я служу в центральном военном округе. Выслуга больше 10 лет. Бригаду переводят в другой округ и ререформировывают в полк, а часть людей раскидывать по другим военным частям внутри округа. Будет ли это считаться ОШМ, И как можно уволиться по ОШМ? Может ли командование части не подписать рапорт на увольнение и как поступить в этой ситуации? И наконец признают ли меня нуждающимся в постоянном жилье после увольнения и дадут ли субсидию на приобретение постоянного жилья (в ипотеке не состаю) заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Борис
14.04.2009, 22:10

В связи с проведением организационно-штатных мероприятий моя должность, заместителя военного комиссара района, сокращена.

В связи с проведением организационно-штатных мероприятий моя должность, заместителя военного комиссара района, сокращена. Приказ командующего войсками округа состоялся 31 марта, в котором сказано, что я зачислен в распоряжение командующего войсками округа с 1 апреля. Выписка из приказа пришла в военный комиссариат 9 апреля. Секретные документы сданы мною в секретную часть 8 апреля. Военный комиссар района отдал меня приказом, датированным 9 апреля, в распоряжение командующего войсками округа с 1 апреля. Правомерны ли действия военного комиссара? Положено ли мне ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности за 8 дней и ежемесячное денежное поощрение за 9 дней, так как фактически я должность так и не сдал и указания на сдачу дел и должности не получил до сих пор?
Читать ответы (1)