
Антон
02.12.2013, 12:27
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Читать ответы (1)
Не подскажите ответ на типичную задачу по трудовому праву? В организации работал дворником подросток в возрасте 12 лет. В оплате труда ему отказали, так как он не может быть стороной трудового договора. Правомерен ли отказ работодателя?
Решение задач-платная услуга.
СпроситьТрудовые отношения возможны с 14 лет. Детский и рабский труд запрещён, вплоть до уголовной ответственности.
Но нужно доказать факт трудовых отношений, через суд (или через суд с поддержкой прокуратуры).
Организации следовало бы заплатить, что бы избежать неприятных для себя последствий.
Оценить перспективы дела можно будет, лишь при предоставлении подробной информации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
