Сотруднику предложили временную должность после переименования организации - как узнать, есть ли вакансия на прежней должности?

• г. Красноярск

Была принята на работу на одну должность, через год организацию переименовали и сказали, что моей должности больше нет и предложили другую на время, в течении года отдел кадров не дает посмотреть штатное расписание т.к это не входит в их обязанности, а руководство говорит что пока должности нет, но у меня предпенсионный возраст 52 года и я бы не хотела уйти на пенсию с должности которая менее квалифицирована, как выяснить: есть ли должность, которую я занимала при устройстве на работу на сегодня и как мне на неё вернуться не раздувая конфликт на пустом месте.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Предоставлять Вам штатное расписание работодатель не обязан,но Вы можете обратиться с просьбой провести проверку наличия данной должности в штатном расписании инспекцию по труду.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов